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1.为什么选择出国留学
出国留学可以给学生带来更强的竞争后劲。小编发现如今越来越多的*生毕业后承受着巨大的就业压力,甚至面临失业或不得不从很低的起点加入就业大军,这一点让学生和家长都感到十分苦恼。但是这一点对于有留学经历的学生就不同,他们拥有一个较高的职业起点,自身竞争力和发展后劲也更强。由此可知出国留学能够有效提高个人职场竞争力。
2.选择出国有哪些原因
出国留学可以给学生增加就业机会。在大部分企业看来,一个有留学经验的学生相对于国内的*毕业生更具有自信、独立性强及勇于挑战等好品质。不难看出,学生在国外多年求学和生活的经历,能够使其看待事物的眼光更远更独特,这一点对企业的发展无疑是一大好处,溶蚀无形中也增加了其就业的机会。
3.出国留学前途更美好
有家长还是担忧,如果不看今后长远发展,通过高考说不定孩子在国内安安稳稳的,会不会成材率也挺好的,就是高考之后去重本一本还是有机会的,说不定也会有利于以后找个好工作拿到高薪。家境越普通,条件越受限,越要让孩子出国留学, 才可能有更高的可能性获得经济水平提升和美好前途。
4.出国留学并没有想象那么贵
留学的成材率高,有保障,提高家里经济水平,长远的前景美好。但很多家长还是很犹豫:“留学费用很高啊”“家里哪里拿得出上百万的学费啊”。其实这是对真正要付的留学费用有很大的误解了,“隐藏”的投资助力包括:不需要*年就把四年学费就凑齐,*年只需要交*年的学费和付飞机票钱。
5.出国留学怎么进去
如何操作才能让普娃顺利地被美国**录取,让高考失利的学生也能圆你名校梦呢?毫无疑问,需要通过转学!先用国内高中成绩获得美国*录取,先留学后转学排名前30的名校。美国在本科阶段转学是非常开放的,这点跟国内有很大的差别。当然,转学也是有要求的,“曲线救国”这条路也不是随便走走就能成功。
6.出国留学归来薪资待遇高
蓝皮书显示,海归人员薪资水平整体较高,留学回国人员以“10-50万元”年收入为主体,年薪在“30-50万”的数量最多,占比21.3%。从智联招聘近三年薪酬数据调研上也能看到,海归优先职位在2021年的招聘薪酬超1.3w/月,高于全平台职位46.5%,招聘薪酬连续三年持续增长。
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