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1.软件测试做什么的呢

这个软件是做什么的？首先，测试和发现软件中的软件缺陷，利用各种测试技术和方法来测试和发现软件中的软件缺陷。 测试技术主要分为两类:黑盒测试和白盒测试。 其中，黑盒测试技术主要包括等价类划分、边界值法、因果图、状态图法、测试大纲法以及各种典型的软件故障模型。 白盒测试的主要技术包括语句覆盖、分支覆盖、决策覆盖、基本路径覆盖等。

2.软件测试发展前景如何

软件测试伴随着软件产品而产生的，在早期产品比较简单比较小，所以测试的意义也很狭窄。在早期的国内场，很多软件企业更注重开发而不是测试，因为早期并没有专业的测试员，而是要求在产品上线前由非专业人员进行开发和内部测试，导致软件产品质量问题频发，上线后出现各种问题，因此现在很多的测试都需要专业人员进行测试。

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3.软件测试的薪资水平

只要经过专业培训，就可以胜任软件测试。 软件测试人员的起薪为6000~8000元/月，随着经验和年限的积累薪水会不断提高。软件测试没有年龄限制，细腻化耐心都能胜任。 软件测试重在经验的积累越老越有价值”。软件测试岗位不分性别，只要你有经验足够和耐心以及沟通能力强。

4.软件设计应该从什么开始学起

首先我们要从简单的基础软件测试开始学起然后慢慢到高级测试分析师TA、技术测试分析师TTA和测试管理TM，再到专家级更专业、更深入的不同领域的测试题目。 具体内容请参考ISTQB官网或国内CSTQB官网。PTMP测试知识体系：这是我从2009年开始逐步构建和完善的软件测试知识体系，包括4个维度：测试过程P、测试技术T、测试管理M和人员P（属于通用软件测试 知识体，不涉及行业相关内容）。

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