人力资源助理是个行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,熟悉人事政策法规,具备较强的沟通能力和协调能力,能够熟练使用常用电脑办公软件。

人力资源助理是干什么的

1、办理劳动合同退工手续,负责员工招聘、入职、离职、升职等手续办理;

2、负责更新公司人事系统信息,整理和统计员工的考勤情况;

3、负责员工招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、安排面试;

4、负责办理商业保险、缴纳社会保险及相关税务;

5、负责招聘数据,收集与整理分析招聘需求,分析各网络招聘平台特征;

6、负责协助人事主管进行人力资源相关工作的开展,处理相关文件;

7、组织员工培训,对员工进行技能考核鉴定。