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1.软件测试是干什么的

软件测试是做什么的，软件测试是负责行业应用、ERP软件、开发平台和云平台等软件或系统的测试工作。主要包括：分析系统需求，按照软件测试流程和标准制定测试计划、设计测试用例、部署测试环境、执行测试用例、检测并录入缺陷，编写测试分析报告等。

2.静态软件测试是什么样的

静态测试。静态测试的含义是被测程序不运行，仅依靠分析或检查源程序的语句、结构、过程等来检查程序是否有错误。即通过软件需求规范、设计规范和源程序的结构分析和流程图分析，可以发现错误。例如，不匹配的参数、未定义的变量等。

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3.单元测试在软件测试中如何体现

单元测试主要是对软件模块进行测试，通过测试，发现模块实际功能不符合的情况和编码错误。由于模块规模小、功能单一、结构简单，测试人员通过阅读源程序可以清楚地了解其逻辑结构，首先通过静态测试方法，如静态分析、代码审查等，确定 模块的源程序。分析并遵循模块程序设计的控制流程图，以满足软件覆盖要求的逻辑测试要求。此外，还可以使用黑盒测试方法提出一组基本测试用例，然后再使用白盒测试方法进行验证。对于一些对质量和可靠性要求较高的模块，一般需要满足要求的组合覆盖或路径覆盖标准。

4.软件测试的行情和前途怎么样

软件测试这个行业目前在国外是一个非常热门的行业,而在国内也经过了几年的一个发展，目前还是处于一个发展中的一个状态，如果你现在选择进入这个行业领域的话，我认为是个非常不错的选择，而在目前的已经越来越重视软件测试这一行业，所以前途是非常无忧的。

5.软件测试行业已经饱和了吗

有很多的人在说软件测试行业饱和了吗？有这种感觉的人，很可能是刚入行或业务、技术能力较弱的岗位的“竞争者”。检测行业的差距还是很大的，去各大招聘网站就知道了。既然差距很大，为什么还有很多人找不到合适或期望的薪水工作，只能维持现状？ 关键是公司需要的工作的合适人选，还是更具成本效益的候选人。软件测试职位的技能要求，即使是*毕业生，也比几年前要高。测试理论、测试计划和方案、Bug 跟踪管理、测试报告、环境搭建、数据库都是必备的，更需要有编程基础，掌握主流测试工具的使用，有实际的项目经验，这些都是需要掌握的。

6.软件测试培训出来可以找到工作吗

网上有很多人说参加了软件测试培训课后找不到工作？ 其实那不是找不到，而是有其他原因。简历过于简单，对于IT行业来说，简历是非常重要的。可以说，简历就像一块“垫脚石”。一份好的简历也能赢得面试官的青睐，甚至可以获得更高的薪水。在培训班学习不好，能力不足，需要不断的学习和提升自己的技能等。只有基本的功能测试技术，这样是不行的，在行业当中生存不下去。

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