各地人力资源考试报名方式有所不同,有些地区实行个人网上报名或在各地指定报名点进行现场报名,有些地区实行机构报考,具体情况可查询当地官方考试公告。

人力资源证报考条件

人力资源管理师报考条件是比较宽松的(符合其中一条就可以):

1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

2、具有大专学历,连续工作3年以上,正规培训达到规定标准学时数者;

3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

4、具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

5、取得本职业人力资源管理员*证书后,连续从事工作2年,正规培训达到规定标准学时数者。

人力资源证书作用

当你在人才招聘会上好不容易得到一个面试机会,竞争的是HR人事专员。竞争者之多自然是可以想象的,当人事部经理让你们介绍自己时,别人不是有经验就是有证书,而你却什么都没有,这个时候人力资源证书有什么用的价值就体现出来了。

人力资源资格证资格证书是*对你的人力资源管理能力的认可,同时可以增加在跳槽升职过程中的砝码。这个时候你不仅有经验,更有人力资源证书,粉碎用人单位的不信任,升职加薪就这么到来了。拥有人力资源资格证,至少说明你有人力资源的职业能力。同时拥有人力资源资格证可以享受*相关的待遇。