【入行门槛比较低,能力更重于学历】室内设计在国内还处于起步阶段,现有从业人员整体专业水平还有待提高,具备持证上岗的并不多,真正科班出身的更是少数。

室内设计就业班
课程内容:
模块一:(室内手绘效果图)
1、美术基础:通过此阶段教学提高学生的美术观察能力。了解光和影的概念,及构图、比例、虚实、明暗等关系,提高学员的艺术素养和审美能力。
2、手绘技法:掌握透shi原理、手绘效果图表现技法(铅笔白描、彩铅技法、马克笔技法、室内表现等);熟练手绘建筑平面图,立面图,节点大样图等。
3、电脑效果图基础:掌握电脑平面图、剖面图、立面图等绘制;掌握建模、灯光、材质、效果图设计、展示设计等。
模块二:(室内设计原理与软装)
1、室内设计原理:了解室内设计新发展趋势、结合实例学习室内设计的基本方法、人体工程学和陈设等。掌握室内设计的有关知识,如室内采光、照明、色彩、家具、陈设、绿化、室内环境心理学等。
2、室内软装饰设计:掌握墙纸,涂料与家具色彩搭配,室内家具摆设,室内环境布置,绿化等配饰等。
模块三:(电脑效果图表现班)
1、电脑效果图:建模、材质使用、材质使用、灯光应用、室内方案设计、室外综合效果图制作等。
2、电脑效果图实训:全面运用以上软件制作照片级效果图,通过练习工作案例,全面提高效果图制作水平。
3、室内工程方案设计-材料与预算:重点掌握学习装饰工程施工预算基本理论知识,掌握工程定额的概念、用途和费用构成规律、依据,能够熟练计算工程量、工程总造价。掌握成本控制的方法,学习装饰工程预算方法。
4、室内工程方案设计-施工工艺:通过此阶段教学让学员了解建筑装饰工程的施工方法和工艺流程等,学习施工过程中质量管理方法。
模块四:(专项设计训练)
1、专项设计训练-居住空间设计案例:掌握独立完成居住空间室内设计的基本能力和方法,结合业主的有关要求,构思设计实用美观、适于居住的室内空间环境。
2、专项设计训练-办公空间设计案例:掌握全新的设计理念,营建科学、绿色的办公室内空间环境。
3、专项设计训练-商业空间设计案例:了解不同的展示方法和技术,掌握新型材料及其功能。
4、专项设计训练-展示空间设计:了解空间的经营特性和设计的基本方法,掌握不同消费群体的消费取向。
5、专项设计训练-餐饮酒店装修设计:掌握不同餐饮空间特点与风格,学习餐饮空间规划技巧、分隔技巧、形象创意表现等。
模块五:(就业指导与作品整理)
培养学员沟通能力、团队合作意识;整理完整作品,并到就业部报到。
就业方向:
在各类室内装修装饰设计公司、建筑设计公司及三维建筑动画公司担任三维建筑表现设计师、室内设计师。

还在犹豫什么?100次的搜索不如1次的交流,短短的3分钟电话可能成就您的明天!