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1.怎样挑选UED设计人才

比如看这个人的性格是否符合团队文化，这个人的专业能力是否能满足专业要求。 这个人是否能很好地为团队服务。比如选拔的时候，很多企业不喜欢特别擅长说话，更喜欢考虑更周到、更全面的事情。 觉得有一定幽默感的人，更容易给团队带来积极的影响。

2.UED设计工资高吗

UED设计是近年来兴起的设计行业新型的行业。 由于智能设备更新迭代速度加快，设计 也有所增加，整体前景也不错。 至于薪水，是由地区决定的。 一线城市肯定比较高，二三线城市工资略低。 但与其他行业相比，它仍然是一个高薪职业。

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3.UED设计师

目前UED体验部有很多小的公司UED这个职位没有独立*，一般都是产品经理和设计师各承担一半，UED主要偏前端用户体验一般是传统网站美工、前端工程师转过来。产品经理工作更重要，主要是设计业务流程的，包括前端和后台。

4.用户体验设计用处

对现在的用户来说，在接触使用产品的时候，最关心的无非就是这几个问题；这些产品用起来好不好操作，好不好学习，使用的感觉，等这些基本问题，还有的我们就不一一举列了如果想要让产品更加符合用户的使用习惯，用户体验设计UED那一定少不了，这一概念也越来越受到互联网公司的重视。

5.UED的作用

一个优秀的UED团队，在产品未上线时，UED*应该密切和产品*通力合作，这样就能参与初期的产品参与，在初期产品策划时也能给到建议后期能对自己做设计时也比较方便。后期在产品上线后，UED应该能灵活转向运营团队，提供更多支持给产品运营组。

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