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1.出国留学的用处
出国留学是一个开阔眼界,增长见识的难得机会。国内和国外,无论是生活环境还是人们的价值观都有很大的差异,在一个全新的环境中生活,你可以体验完全不同的风土人情,领略不同的民俗文化。留学生活会极大地开阔自己的视野、真实体验多元文化、锻炼独立思考的能力以及培养坦然面对胜利和失败的心态,并且有助于自己以更全面的眼光去理解人性和社会。
2.出国留学对于我们的用处
生活在国外就意味着自己的事情全部都得靠自己解决,要自己租房子、自己做饭吃等等。所以在留学期间,还可以培养孩子的独立性,无论是对于生活能力、理财能力还是交际能力都是不错的锻炼。另外在国外留学也将要面对不同文化、不同种族的人,因此必须学会与这些不同文化背景的人打交道并同时形成新的生活方式和思想观念,这对每个人来说都是人生的一次飞跃。
3.为什么选择出国留学
出国留学可以给学生带来更强的竞争后劲。小编发现如今越来越多的*生毕业后承受着巨大的就业压力,甚至面临失业或不得不从很低的起点加入就业大军,这一点让学生和家长都感到十分苦恼。但是这一点对于有留学经历的学生就不同,他们拥有一个较高的职业起点,自身竞争力和发展后劲也更强。由此可知出国留学能够有效提高个人职场竞争力。
4.什么人适合出国留学
想要出国留学的人至少要有一点主动学习的能力或迹象。国外和国内的教育体制完全不同,学生的自由度很大,一般学生在国内应试教育的高压下可能已经不堪重负了,那么出国之后就可能会放飞自我,从而导致学习成绩急速下滑。所以必须提前具备一点自主学习的能力,自主学习的能力并非是指能按时完成老师作业的乖学生,而是更加倾向于有求知欲望,愿意主动获取知识的良好习惯。
5.为什么建议出国留学
那么家长们怎么看得出留学对孩子乃至整个家庭的回报呢?这样就要看“成材率”了。简单来说,100个重本的*生,有70个毕业是能拿到月薪2万的好工作或者考研到重本*读硕士,那就是70% 的成材率。同样比较二本的100个高三学生里,只有20个毕业了能有同样很好的前途,那就是20% 的成材率。
6.出国留学归来薪资待遇高
蓝皮书显示,海归人员薪资水平整体较高,留学回国人员以“10-50万元”年收入为主体,年薪在“30-50万”的数量最多,占比21.3%。从智联招聘近三年薪酬数据调研上也能看到,海归优先职位在2021年的招聘薪酬超1.3w/月,高于全平台职位46.5%,招聘薪酬连续三年持续增长。
7.出国留学将成为大潮
国际学校学生是未来的“黑马”。 据数据表明,越来越多的中产阶级和高级知识分子家庭为孩子选择了国际学校。 因为这些父母站在信息的最前沿,他们本身就是企业的管理者或者决策者,对于未来社会需要什么样的人才,他们太了解了。 说到孩子的教育,方方面面都指向国际教育。
8.出国留学是大势所趋
国际化教育的“春天”来了,一线城市的家长都能感觉到,国际化教育不再是小众事物,而是正在融入我们的生活。从*近年来颁布的一系列规划中可以看到,国际化教育是大势所趋。国际化学校正在回归教育的公益本性、去标签化、规模缩减,逐渐嵌入成熟的教育管理体系。跨*混合式的课堂、跨国界的课程在走进国际化学校;外籍教师监管机制、多元管理模式在切实改变着校园。
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