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1.软件测试工程师如何拿到高薪?
随着互联网行业的发展,高级测试开发工程师在企业中发挥着越来越重要的作用,功能测试人员将被大量替代。 只有不断提升自己的技能,掌握*的技术要求,才能在行业中站稳脚跟。 对于企业来说,需要的是能够创造价值、有能力匹配高薪的员工。 所以,对于技术人员来说,是决定薪水的能力,所以要想拿到高薪,就必须具备拿到高薪的能力。 .
2.软件测试学习建议
软件测试是互联网软件行业的质量保证*一道把关。学习软件测试不仅是学习一些理论知识,更多的还是要有项目实战经验;因此在学习的时候要多听多看多练,如果太懒的话那么这个行业肯定是不适合你的。当然学习也就是那么一段时间的事情如果学好后对自己对日后的工作也算是有个交代。
3.软件测试的薪资水平
只要经过专业培训,就可以胜任软件测试。 软件测试人员的起薪为6000~8000元/月,随着经验和年限的积累薪水会不断提高。软件测试没有年龄限制,细腻化耐心都能胜任。 软件测试重在经验的积累越老越有价值”。软件测试岗位不分性别,只要你有经验足够和耐心以及沟通能力强。
4.怎样学习软件设计
当你做任何事情时,你必须考虑其背后的原因,自学软件测试和构建测试知识体系也不例外。 如果自学软件测试的原因仅仅是因为身边的同学都在学习,或者觉得软件测试很容易,那么很可能的结果就是难以长期坚持下去。因此,有必要明确本*自学软件测试的目的。 如果结合本*的激励训练,制定明确的长期目标,形成强大的内驱力,自学软件测试,构建测试知识体系,自然能坚持很久。
5.软件设计的框架领域
选择优先级:根据您当前的测试工作需求和经验,为您选择最紧迫和最重要的测试重点领域,例如:测试分析和设计;专注于一个领域:将时间和精力集中在选定的高优先级测试重点领域,并努力学习一段时间,例如3个月,让自己入门;利用网络资源:除了书籍,一定要利用好丰富的网络资源,如:知乎问答、测试博客和专栏等;选择支持工具
6.软件设计金字塔原理
把你学到的测试知识,结合你的测试经验,不断尝试以文章的形式写出来。 我觉得理解和输出文章是不同层次的能力。 通过不断输出文章,不仅可以提高你对学习和测试知识的理解,还可以不断提高你的写作能力和思维能力;与身边的测试同事交流,参加测试会议或在沙龙与其他测试人员进行面对面的讨论,可以在测试知识的理解和应用上取得新的收获;根据学习金字塔原理,主动学习的*层次是教别人。 也就是说,如果你理解了某一项考试知识,并且通过认真的准备,比如以PPT的形式,能够清楚的将内容传达给别人,就说明你对这一项考试有很深的理解。 知识。 如果你能以一种即兴的方式把它解释清楚,那就更上一层楼了
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