答:具有大专毕业以上文化程度(或同等)的物业管理企业经理;具有中等专业学校毕业以上文化程度(或同等)的*经理智。物业经理人证书报名资料:证复印件、身#份证复印件各两份。一寸照2张,两寸照三张。答:在本公司报考的物业经理可以保通过,欢迎咨询。3.培训内容主要包括物业管理理论、实务、法规等知识,各设7门课程,其中3门者试课,4门考核课。

一个物业管理企业的发展前途,归根结底取决于经理人团队的发展趋势和方向。

鉴于上述原因,必须使经理人具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力,具备职业经理人应具备的基本素质。同时作为整个行业还必须严格职业经理人业绩评议考核制度,对一些品德不佳者,缺乏业绩或管理不力者,应淘汰出局,以确保经理人队伍的水准。

对项目来说,只有做好了财务管理、开源节流的工作,才能大限度地积累资源,才能有能力不断提升管理和服务质量,为业主提供优良的软硬件服务,创造物业性能优化和价值大化。合格的项目经理除了必须掌握基础的财务和会计知识外,还须具备良好的财务分析能力和经济活动分析能力,才能从容应对所管项目,进行物业管理费用的预测、分析、判断和控制;实施科学的财务管理计划。

物业管理*基本的职能就是按合约、按分等定级的标准为业主(使用人)提供完美的服务。但提供完美的服务不是叫经理人整天忙于具体事务中。看一个职业经理人合格不合格,不是看你是否忙,而是看你管理经营决策与服务的效果,看你完成本职工作的业绩。

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1、第61条规定"物业管理企业聘用未取得物业管理职业证书的人员从事物业管理活动的,由县级以上地方人民*房地产行政主管*责令停止违法行为,处罚款或依法承担赔偿责任。

2、《关于全省国有企业分离办社会职能工作的实施意见》中规定:"企业职工住房管理机构应与生产经营主体分离,组建具有独立法人资格的物业管理公司,独立经营,自负盈亏"。

3、从业人员都必须接受相应培训,通过职业鉴定取得*职业证书后,方可就业上岗。

4、企业职工住房管理机构应与生产经营主体分离,组建具有独立法人资格的物业管理公司,独立经营,自负盈亏。