苏州3D建模培训班哪家比较好，经常看到苏州游戏设计培训的信息，下面我就和大伙聊聊游戏设计岗位，游戏的连招是怎么设计的，游戏开发的流程，学游戏设计要看学历吗，游戏设计有几个分类，游戏设计人才缺口有多大。

1.游戏设计岗位

游戏分三大岗位：策划程序加美术。其中策划再分为剧情策划、系统策划、关卡策划、数值策划。需要学习制作的基本流程各种策划书和立项书的写法，剧情编写方法，各系统搭建方式和逻辑，关卡制作的基本需求，游戏数值的各种平衡方法，不同引擎的使用方法，不同人群的游戏偏好等等都是需要的。

2.游戏的连招是怎么设计的

这个问题我们可以先分成两部分。首先是如何设计出一套好的，连贯的招式。前面有一句要写的是：完美的连招动作是不存在的，除非你做的根本不是动作游戏。一、前一连招的收招动作，在什么时候使用后继招式，受玩家操作的影响，所以不可能保证A硬直中的每一个时刻都能完美衔接上B。二、A的后继可以是B，但同时也可能有C/D/E等衔接方式，BCDE的后继可以是B，所以BCDE和A的后继方式肯定是不同的。

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3.游戏开发的流程

大一点的公司一般都会设有场部，也有专门的场调研公司，他们的日常工作包括收集场信息，分析场信息。场营销人员在完成一项调查后，可以得出一些结论。它们将这些结论提交给项目团队，Producer将进行数据分析，以决定下一个项目将进行哪种游戏。接着Producer又向游戏设计者报告了决定，并要求他们开始设计相应的游戏产品。

4.学游戏设计要看学历吗

在将来，游戏行业的收入情况不会太受国际国内经济环境影响太，是一个相对“安全”的行业，游戏行业我个人觉得*的一点仍然是，学历门槛没那么高，经验和对游戏行业的认知在很多情况下仍然要比一个很光鲜的学历有用，然后入行之后，更多时候也是靠技术说话而不是学历说话的，分钱也算相对公平。

5.游戏设计有几个分类

游戏设计有几个大类主要包括游戏策划，原画模型编程，动作等五个分类，他们的工作分工不同所以相关待遇也是不同的，在这个行业你有经验有作品那你的身价也会水涨船高，行业内普遍薪资都很高，如果在成长为管理层那你的薪水也就相当可观了。

6.游戏设计人才缺口有多大

相比于这个巨大的场游戏场，而他背后对人才需求却相当的吃力，据统计我国现在游戏从业人员基本都是干着两个人的工作，这也严重给我们展现，游戏场人才严重缺失的原因，具有关数据统计我国游戏人才在职约5万人，而人才缺口估计达到50万。

游戏设计岗位，游戏的连招是怎么设计的，游戏开发的流程，学游戏设计要看学历吗，游戏设计有几个分类，游戏设计人才缺口有多大的叙述是想让大家少走弯路，了解清楚再根据自身的情况再去做选择，给大家分享了关于苏州游戏设计培训培训机构的相关信息，希望能够帮助到各位。苏州3D建模培训班哪家比较好

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