勤于关心下级。越是基层的人员越是孤独,不要让他感觉远离组织而无助、迷惘,要力所能及的的体贴和关心下级和他的家人。及时洞察下级。人员的思想活跃,变数也大,你要随时掌握下级的思想动向,甚至于你能在下级的声音中掌握他的情绪和行踪,以便及时的有效沟通。

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奇思妙语者的演讲,这种人机智风趣,谈吐幽默,灵感的火花常常在只言片语中迸发。他不论走到哪里,都能给那个地方带来笑声,带来愉快和欢乐。