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1.软件测试大数据
初期的功能测试发展到如今的自动化在性能和安全方面乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试等各方面的技术要求,无一不督促着我们这些“职场老人”不断汲取新的行业知识。在工作中,自己也在不断进步与学习着,其中,令我感触最深的除了内在因素外,更是大环境的发展。
2.我的软件测试生涯
从进入测试行业到现在已经有十年时间,经历过不同企业,共事过不少不同背景的同事,也遇到过很多无语的BUG,如今在测试职场生涯也有了一些自己的感悟。我的软件测试生涯和大多数转行测试的小伙伴一样,通过报班学习后,转行成为了一名普通的工程师,起初在一家社交平台的公司工作。
3.新手软件测试师的建议
我发现,现在很多刚入行的小白担心自己的技术跟不上,其实不用太过于担心,因为在不断接触项目的过程中,我们会跟着它发展自己的技术,当然平时也需要学习一点编程基础且不断累积自动化的经验,就能够帮助我们更快地学习掌握不同的自动化项目。
4.软件测试行业
行业测试专家基本能力要求:精通某个业务性较强的行业的业务流程及关键技能,如医疗通信ERP等特征较明显的行业。能够根据对本行业业务的了解和对测试行业的了解,对组织内的软件测试流程和方法做出优化,提高测试效率节省测试成本。
5.软件测试管理方向
不是说你做了若干年的技术,成了技术大牛,你就一定能去管项目管人,毕竟管理主要是跟人打交道的活,你虽然能把电脑弄得服服帖帖,但不一定你去管人的时候,人就会服你,所以其实谈到做管理,最关键的就不是技术了,用两个比较时髦的词来说,关键就是“沟通”和“协调”,你得会跟客户去做沟通,你得会跟其他人去做协调,这是做管理的先决条件。
6.软件测试架构师的理解
企业对架构师的期望可能会更高,认为他们是能够推动整个科技文化转型的关键要素,是能够调动各个科技团队融合的核心角色。不知在你们心目中,架构师的形象是怎样的,是“超级英雄”还是“救世主”,但至少从我这二年对架构师的理解和认识而言,他们可能都不是。
7.架构师必备的沟通能力
公开及分享是架构师传道的基本手段,在内部他们可以颁布适用于内部的规范指南,及开展培训课程,在外部,他们可以发表学术论文,及与同行业进行学术交流。传道还能增加架构师的影响力,提升他人对架构师的信任度,使架构决策前的沟通变得更有效,提升他人对架构师的认可度,使架构决策后的结论变得更有说服力。
8.软件测试工程师具体工作
使用多种测试技术和方法来测试和发现软件中的软件缺陷。 测试技术主要分为两类利用专业的测试黑盒和白盒,其中,黑盒测试技术主要包括等价类划分法、边值法、因果图法状态图法测试大纲法和各种典型的故障模型; 白盒的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、决策覆盖基本路径覆盖等。
9.软件测试行业怎么样
软件测试现已成为高薪热门行业,行业前景发展迅速。 很多人只是听说过这个行业,但对于具体的行业内容和行业发展方向,他们还很模糊。 为了让更多想转行的朋友深入了解IT行业的技术发展前景、就业方向和职业薪酬等,掌握*动向!
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