很多人了解苏州ue4游戏开发培训学校在哪里，苏州游戏设计培训越来越热门，以下游戏设计岗位，游戏叙事的四层设计方法，游戏数值到底怎么设计，什么是游戏设计，游戏行业工资很高是真的吗，游戏设计人才缺口有多大值得大家去了解一下。

1.游戏设计岗位

游戏分三大岗位：策划程序加美术。其中策划再分为剧情策划、系统策划、关卡策划、数值策划。需要学习制作的基本流程各种策划书和立项书的写法，剧情编写方法，各系统搭建方式和逻辑，关卡制作的基本需求，游戏数值的各种平衡方法，不同引擎的使用方法，不同人群的游戏偏好等等都是需要的。

2.游戏叙事的四层设计方法

*层：游戏玩法.首先，我们需要从基本的玩法入手，并从一开始就牢记叙事方面至关重要。第二层：叙事目标.通常玩家进入某些游戏阶段的原因仅仅是纯粹的流程。第三层：叙事背景.加入了叙事目标之后，游戏场景有了一定的叙事性。第四层：心理建模.现在是第四层，也是*一层-心理建模。该层的目标是改变玩家对游戏的感知和思考方式。我们想研究玩家如何评估他们的体验。

3.游戏数值到底怎么设计

相信许多新手游戏设计者都会好奇数值设计究竟是什么？尽管在各种网站上很容易就可以找到大量关于数值设计的文章——用除法公式/减法公式生成系统构建excel/VBA。但我相信很多人看过这些文章后还是会一头雾水。这几篇文章所介绍的都是应用层次的知识，我觉得原因很多，但关于这些经验是怎么来的，很少有人说，也很少有人知道，相信有一部分数值策划也并没有想清楚。

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4.什么是游戏设计

什么是游戏设计通俗的讲，就是游戏开发或者游戏研发，而游戏设计本身又包含了三大类，也要学会这三大类，分别是游戏程序，游戏美术游戏策划，游戏设计完成必须经历一个过程，那就是游戏规则及玩法、视觉艺术、编程，声效等一些设计完成，才能算是一部作品。

5.游戏行业工资很高是真的吗

很多想从事或准备进入游戏行业的人，都在问这个问题，那么小编今天来给大家说一下，游戏行业高回报是不是真的，由于我国游戏行业相比较欧美*起步要晚，也因为我国的国情和传统文化有着差异，使得游戏在我国发展有点困难，人才也相对来说比较紧缺，这也就造成了物以稀为贵的现象，所以工资也是行业类很高的工作。

6.游戏设计人才缺口有多大

相比于这个巨大的场游戏场，而他背后对人才需求却相当的吃力，据统计我国现在游戏从业人员基本都是干着两个人的工作，这也严重给我们展现，游戏场人才严重缺失的原因，具有关数据统计我国游戏人才在职约5万人，而人才缺口估计达到50万。

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