南京北大emba研修课程，不一样的教学，不要一样课堂，南京总裁研修培训开课了，赶紧来体验一把，想了解总裁研修班的微表情管理，酒店管理EMBA的课程优势，房地产的总裁研修班课程内容，研修班上课时间和工作冲突吗，总裁研修班授课方法的同学现在可以报名了~

1.总裁研修班的微表情管理

我们每个人当在一定的事情遇到的时候就会有细微的表情出现当人类的内心信息出现后在人的面部会短暂且不自控地出现“小”表情。微表情是不能自控的因此也无法伪装所以说它是内心信息最可靠的的外在表达迹象，微表情持续时刻只有0.2-0.5秒的脸部表情。人类有7个基本情绪它们分别来自不同的“路径”快乐,惊讶,蔑视厌恶,愤怒,恐惧悲伤能更好的预测他人的行为与洞悉他人真实想法。

2.酒店管理EMBA的课程优势

基于实现酒店经营收益增长，在研修班的课程中，我们还安排了优秀酒店参观，实地学习优秀酒店经营和管理的长处，帮助学员更快速地将所学转化运用。研修班的学习，一方面帮你系统提升经营能力和管理能力，另一方面，你也能发现酒店经营管理现状的问题。先之教育还提供了先之内训、先之定制化咨询服务，解决酒店企业中既有问题与潜在问题，真正助力于酒店战略目标实现。

3.房地产的总裁研修班课程内容

传承一些高级的院校或者以经验的老师的一些导师，教学理念， 理论（基础课）+实践（专业课）+第二课堂+标杆项目参访课程内容课程分为基础课和专业课两部分，基础课注重个人能力、素养提升专业课注重房地产专业能力提升，基础课程的培养是很重要的，专业课程也是比较的优化，理论与实践相结合。

4.研修班上课时间和工作冲突吗

对于上班族来说，在申请总裁研修班的过程中，会有这样一个顾虑，那就是研修班的上课时间会不会和工作时间发生冲突？截至目前，高级研修班主要采用集中上课的教学方式，众所周知在职研究型教育是一种半全日制的教育模式，所以读者只需要在业余时间抽出一些时间来上学。也就是说学生放假期间只需要抽出部分时间在校或者线上上课即可。

5.总裁研修班授课方法

总裁研修班授课方法，一般是基础理论课讲解与实践活动调查紧密结合，也是高级研修班的教学方法。一般来说，高校的高级研修班没有设立限定年龄，学生可以根据自己的身体情况进行选择和报名。课程学习时长不长，学习频率不高，不容易影响所有正常工作。

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