云南职业经理人上课方式-线上课线下课
在作为企业的中高层管理人员的你是否已经有些许力不从心,很多时候不知如何更好的去管理员工,或者提升自己的能力,我相信这样的你肯定更适合去报一个职业经理人培训,将会受益匪浅,下面我给大家介绍一下职业经理人培训的相关资料。
本课程结合企业管理工作实际深入浅出地帮助学员从自身工作中体会企业经营成败与企业管理的有效性的关系,帮助企业经理人加深对管理下属工作有效性的认识,明确经理人该干什么,如何才能做到称职;协助企业管理者更新管理观念,走出管理误区,掌握管理方法,提高管理技巧,争取更 创 佳益。
课程收益:
学习目标
1.学会和了解经理人职业化基础;
2. 经理人责任认知;
3. 常见职场危机扫描;
4. 经理人职业化素质欠缺主要表现及经理人必备职业心态;
5.职业经理人应具备的领 导能力;
6.通过案例分析,来加强参训者的实践能力,掌握教练的步骤和方法,营造企业教练式的文化和环境;
培训内容:云南省职业经理人职业资质评价证书课程体系采用以线上线下互补培训模式, 通过"系统管理知识+企业管理核心实操+企业教练答疑" 组成:"系统管理知识"以*职业经理人专 业研俢&的线上教育平台50多门课程为主, 由学员自主学习,时间3个月,完成学时不得少于120个;"企业管理核心实操"以线下(面授) 方式进行, 课时为16个 (2天),主要以自我管理和企业管理工具为核心课程内容;"企业教练答疑"以线下(面授) 方式进行, 课时为3个 (半天), 主要以工作中的实际问题进行答疑解惑.
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