物业经理证招生对象:

物业管理企业正、副经理,房屋管理所正、副所长,房地产开发公司、写字楼、商厦、酒店、别墅、度假村、娱乐场所的物业正、副经理,大中型企事业单位房屋管理负责人,各大房地产管理局负责人,物业管理企业总经济师、总会计师、总工程师、总经理助理,以及有志于从事物业管理相关工作的人员。

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物业经理培训内容1、培训内容:主要包括物业管理理论、实务、法规等知识,共设7门课程。

2、考试内容:考试内容只限于岗位培训指定教材范围。考试要适合成人的岗位培训特点,侧重理解和应用,注重实际能力考核。试题既要考察基础知识和专业知识,又要考察分析问题、解决问题的实际能力。

一个物业管理企业的发展前途,归根结底取决于经理人团队的发展趋势和方向。鉴于上述原因,必须使经理人具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力,具备职业经理人应具备的基本素质。同时作为整个行业还必须严格职业经理人业绩评议考核制度,对一些品德不佳者,缺乏业绩或管理不力者,应淘汰出局,以确保经理人队伍的水准。*的物业管理要走向*,就必须实行与国际接轨的CEO治理结构模式的现代企业制度。

物业管理*基本的职能就是按合约、按分等定级的标准为业主(使用人)提供完美的服务。但提供完美的服务不是叫经理人整天忙于具体事务中。看一个职业经理人合格不合格,不是看你是否忙,而是看你管理经营决策与服务的效果,看你完成本职工作的业绩。物业项目经理证报名办法:请各有关单位,物业管理协会及各物业公司,企事业房管负责人积极组织报名。报名携带4张1寸免冠彩色照片,个人岗位职务聘任证书或任职文件(证明)及复印件。

物业管理的职责范围在管辖区内,但管辖区内也并不止是物业管理一家的事,它还涉及城市规划、园林、市容环卫、电力、通信、公用、公安、市政、城管监察等十几个主管*。因此,作为物业管理职业经理人必须按合同约定,通过优质服务来增强企业效益能力。

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所有考试科目中的"多项选择题"的得分规则很有趣——"多项选择题中至少有2个正确答案,全选对得满分,部分选对得0.5分,答案中有1个错误的得0分。"这个规则很新颖,在以前很多考试中没有出现过,所以导致很多考生因没有看清楚或者无法理解,而导致不必要的失误。根据这个规则,我们在答"多项选择题"的时候,那是肯定至少要选择2个答案的,只选1个肯定0分。根据实际考试情况我们发现一道多选题一般有ABCD四个选择,其中总有2个答案很明显,另外2个则有些模糊,那么也就是说,在我们拿不准的情况下,情愿只选择2个正确答案去得0.5分。当然从概率的角度来说,全部多选题不可能都只有2个正确答案,所以,在优先保证每道题的2个正确答案的情况下,再去对相对容易把握的题,增加选择,以增加得分率。