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1.软件测试岗位进入门槛低

为什么说软件测试岗位入门槛低，在*，目前还没有高校为软件测试岗位开设专业。大多数测试人员通过自学或培训进入该行业。企业对测试人员没有具体的专业要求。只要他们掌握了相关的知识和技术，并且能够胜任工作内容就可以。

2.自学软件测试好吗

不建议自学的，有时候遇到理解不了的知识点，然后就会一直卡在那个知识点，有时候一个问题要卡半个多月，其实有些时候就是一个思维的问题，有些对于自己比较难的问题，在别人的眼里就是再简单不过的问题，在这个时候如果有人指导的话就方便很多。

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3.非计算机专业也能学软件测试吗

相对来说，IT的薪资会高一些，所以说很多人去转IT。那么其他的非计算机专业可以做软件测试吗？就我们互联网行业来说，也是IT行业来说，那么主要就是测试和开发两个岗位。开发的话现在需要的是非计算机行业的，但是要跟计算机相关的一些行业。

4.没有基础可以学习软件测试吗

软件测试都是从简单的功能测试开始的，所以零基础的人也可以学，不用担心学不会。软件测试涉及的代码较少，手动测试基本上需要编程。自动化测试要求你具有编写脚本的一些编码能力。因此，软件测试课程中的编程会更少。你不是计算机专业的也可以学。其次有老师全程监督你的学习，如果你在学习上有什么困难，可以问老师，老师会及时帮你解决，所以只要努力就可以学好软件测试。

5.软件测试到底难不难学

软件测试技术实际上门坎不高，在IT技术人员里边算新手入门相对性比较简单的那类，针对新手不用有很多的前提和领域环境工作经验，只需想从业这行，达到文凭、年纪等刚性标准，学习培训下去都不是什么难题。与开发设计类别的工艺不一样，软件测试技术比较好可以从业功能测试，要想简洁一些的也是有手工制作检测。

6.软件测试工程师适合女生吗

从整体领域检测的大局意识看，女生不仅特别适合做软件性能测试，并且实际上女生比男孩更受欢迎。软件性能测试这方面对男女是并没有标准的。性别比例在领域内占有率五五开，并且这是一个越长越受欢迎的领域。也就是说，软件性能测试工作中的确会比别的在线客服呀、文员呀、行政*啊，人事*啊等一般职位的工作中薪水更高一些一些，科技含量毫无疑问也会更好一些。不容易发生哪些勾心斗角以内的状况，检测较多的纠缠不清，便是和开发设计中间的纠缠不清，大伙儿也是非常常规的连接，要不就开怼，并没有那么多的小心思，很合适那类不喜欢转弯抹角的女生性格。

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