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云南新东方培训学校高考复读升学率高不高

日期:2022-07-15 14:20:44     浏览:74    来源:云南五年制大专信息推广网
核心提示:新东方严格师资筛选机制,彻底摆脱教育培训领域教师走课对教学造成的困扰。授课老师因材施教,深入浅出,紧扣高考脉搏,在夯实基础的前提下注重培养学生解决实际问题的能力,快速提高成绩。

越有故事的人越沉静简单,越肤浅单薄的人越浮躁不安。到了一定年龄,便要学会寡言,每一句话都要有用,有重量。喜怒不形于色,大事淡然,有自己的底线。不要试图接近我的范围,更别妄想走进我的生活里。

云南新东方教育培训学校是新东方教育科技集团于2006年8月在云南设立的分校。云南新东方全托项目,是新东方教育科技集团优能中学一对一部下设的全日制教学项目。全托项目致力于帮助初高中阶段的学生培养良好的学习习惯、寻找学习的动力与乐趣、陪伴学生不断成长。自项目设立之日起,便秉承集团"诚信负责,真情关爱,好学精进,志高行远"的核心价值观,不断反思,不断精进从多方面不断完善自我,为学生的升学之路领航。

要成为一名合格的新东方老师需要经历"四面—四培—三审"的考核流程。

在成为一名合格的新东方老师之后,还需要经过*组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。

在教学过程中*组跟盯课堂教学质量,严抓课后反馈,细查周测月测分析,督促教学计划落实情况。

在学员管理过程中具备精细化的管理模式——对学生档案、日常管理、反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。

新东方课程特色:

严控高三备考节奏

时间规划明确,把控,教会学生合理统筹时间,课程体系严格遵照三轮时间安排进行,分为一轮基础梳理、二轮专项强化、三轮题型演练冲刺三个重点阶段。

重点讲授抓分要点

教学实施注重整体提分,授课重点放在易攻坚且提分快的板块,*知识筛检,只讲干货,减轻学生压力和家长焦虑。

新东方严格师资筛选机制,彻底摆脱教育培训领域教师走课对教学造成的困扰。授课老师因材施教,深入浅出,紧扣高考脉搏,在夯实基础的前提下注重培养学生解决实际问题的能力,快速提高成绩。



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