大家报考院校的时候,习惯于对未知的东西进行网上搜索。下面为大家介绍一下云南冶金高级技工学校的情况.希望可以帮助大家更加明确的去进行对比,选出合适自己的学校。

学校简介

云南冶金高级技工学校是一所以培养全日制预备技师(技师)、高级技工、中级技工为主,兼顾非全日制和职业培训的综合性技工院校。始建于1978年,隶属于云南冶金集团,业务主管*为云南省人力资源和社会厅。学校2011年被评为重点技工学校,2013年晋升为高级技工学校。

近年来,学校在服务云南冶金集团转型发展大局、服务区域经济发展方面成效显著。2016年全年为云南冶金集团17家企业、23个工种、近2000人进行了培训鉴定;完成技能扶贫3700余人,为怒江州福贡县、楚雄州永仁县、文山州西畴县等贫困地区的脱贫攻坚工作做出积极贡献;完成社会化职业培训鉴定2600余人,为重庆宗申动力、上海浦东机场、南方机械、云南能投、省烹饪协会、省物业协会等省内外*企业和行业协会输送了千余名优质技能人才,较好地履行了技能人才培养的使命和责任。

就业*   

学校始终坚持"以服务为宗旨,以就业为导向"原则,积极构建"全员参与就业、全程指导就业、全方位实施就业"的毕业生就业服务体系,努力提高就业服务质量和就业服务水平。学校专门设立"招生就业指导中心"负责学生就业工作,并承诺为学生提供终身就业服务,积极拓宽就业渠道,通过多方实现学生稳定就业。毕业生通过以下几种方式实现就业:  

(1)订单培养,定向安置  

(2)学校推荐,双向选择  

(3)对口升学(学校提供就业援助)  

(4)部队士官招收  

(5)自主择业(学校提供帮助)

云南冶金高级技工学校学生管理   

我校采取半封闭、准军事化管理,进出校门有严格的门卫制度,全面负责学校师生的安全。生活上培养学生养成良好的行为习惯,促进校园文化与工业文化的对接与融合。学校实行班主任全面负责,全天候24小时教师值班制度,拥有一支老、中、青结合,责任心强的教师队伍,对学生的学习与生活进行全面文化的管理,用教师的人格魅力去教育影响学生、培养学生向"德立身、技立业"方向全面发展。  

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