园长证的意义:

1、上岗从业必备

园长证是*对专门从事幼儿园教学管理工作人员的基本要求,从事幼儿园长工作的前提条件。凡是各级各类幼儿园中从事教育管理工作的教师,必须具备园长证,没有相应资格证的人员不能被聘为园长。

2、开办园所必备:

《*教育法》和《教师法》明确规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应资格证。要求所有园所园长必须做到持证上岗,否则不能开办幼儿园。

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园长证的作用

1️⃣幼教行业的敲门砖,正规上岗正规*的职业。幼儿教师,面试评审中脱颖而出。

2️⃣用于园长任职,评审,开办幼儿园的必备条件。

3️⃣评审幼稚园的硬性条件,是对能力的一种认可,也是升职加薪转岗的重要考核依据。

4️⃣是对以往工作成绩和现在能力的肯定,位置后职业路径升职加薪。

5️⃣园长证不是只有园长才能用,老师有了更好,对于幼教行业来说,就是一种证明。

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欣赏是一种理解的延伸,是一种知性的壮美,是一种激励的本领,是一种无穷的力量。学会欣赏无疑是智慧管理中的关键。

首先,园长要学会欣赏教师。苏霍姆林斯基说:"校长是一个特殊乐队的指挥,这个乐队是用极精细的乐器――人的心灵来演奏的,你的任务就是要听到每个演奏者发出的声响。"用人的智慧在于把着眼点放在其长处上,欣赏,就是把人往好里看,即看他的长处。懂得欣赏,才能把人用好,用人时所关注的是"能做什么"而不问其"不能做什么"。园长应当用欣赏的眼光看待每一个教师,要看其主流,用其所长,善于使每一个"有用之才"有用武之地,使稍有"缺陷"之才扬长避短,用到恰当的地方去。

现实生活中,人人都渴望得到欣赏,不少人就是在被人欣赏的过程中建立自信,茁壮成长。如青年教师,个性强,会让你感到不好领导。但她的业务能力强,接受新生事物快,园长如果能欣赏她的才智,使其充分发挥,给她压担子,找她谈心,有意识地鼓励她将优点发挥出来,有针对性地经常听她的课,让她承担课改公开课,给她压力和动力,推荐她为区*带头人、幼儿园课题组组长,使她树立向上的自信,鼓起前进的勇气,迅速成长。这样一来,"不太好管"的教师,都会找到自己恰当的位置,发挥了自己的特长。在不嫌弃中欣赏,这就是园长的管理智慧。

幼儿园园长作为幼儿园管理者、自己的行为举止都反应园长综合素质。其中沟通能力是园长综合领导素质中*重要的职业素养之一。

在教学管理中,园长要懂得一定的沟通技巧,特别是和老师之间的沟通。园长和老师关系处理好了会使各项工作顺利开展,园所健康发展;反之,则会直接影响幼儿园的正常发展。那么,园长怎么说,老师才愿意听呢?

个人永远要跟上幼儿园的步伐,幼儿园永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是幼儿园,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃。 要求开办幼儿园或上岗必须持证,虽然社会上很多人还存在侥幸心理无证开园的现象,个人认为,考一个园长证其实并不是很麻烦,而且证多不压身不是吗?2016年3月份实施新《幼儿园工作规程》修订案,其中提出;幼儿园园长必须具备一定管理能力并取得幼儿园园长岗位培训合格证书;。现在国内各省市部分地区已提前要求园长持证上岗,并制定相应奖罚措施。 上岗从业必备: 园长证是*对专门从事幼儿园教学管理工作人员的基本要求,从事幼儿园长工作的前提条件。凡是各级各类幼儿园中从事教育管理工作的教师,必须具备园长证,没有相应资格证的人员不能被聘为园长。 开办园所必备: 《*教育法》和《教师法》明确规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应资格证。要求所有园所园长必须做到持证上岗,否则不能开办幼儿园。

园长岗位的务实性:园长岗位是教育-线岗位,园长要面对幼儿学生、面对家长、面对教师、面对社会,因而这个岗位特别需要务实的态度、务实的精神,务实的作风。这是个干实事、 理实务、结实果的岗位。园长岗位的创造性:幼儿教育的启蒙性和直接经验性特点,为园长的教育教学工作展开了一片广阔的创新天地。园长岗位工作的独立性、复杂性又過迫和激励着园长去创造性解决问题,开展工作。这是一个充满创造性的岗位。