中医特色调理师是指采用中医的方法和理论,面对特定需求的人群进行身体健康调理的专业人才。中医调理不同于治疗,治疗是针对有疾病的人群进行的祛病方法;调理是面对亚健康人群、康复人群、体弱人群,以及随季节而进行的保养等各种提升身体健康、维护身体健康的方法,更注重于养生。因此,中医特色调理师所面对的群体更加广泛。

中医特色调理师等级

设有助理、中级、高级、*级四个级别,从事中医调理有关工作者无需参加培训,可按相应业绩、能力和贡献直接申报。

中医特色调理师授课内容:

中医基础知识、养生基本知识、中医诊断学基础、特色诊疗技能、养生健康档案管理、养生健康咨询与指导、养生健康适宜技术、养生健康教育与养生健康促进、特殊人群诊疗管理与手法、常见疾病综康调理技能与服务、健康、重点人群的中医养生健康管理、中医调理与服务成效、中医特色调理师教育与培训、社区中医养生管理等。

中医博大精深,中医调理方式方法也有很多种。掌握某种,或某几种中医调理的专业知识与职业能力,即可申报中医特色调理师证书。例如,艾灸作为中医调理手段的一种,熟练掌握艾灸理论与实践操作的专业人员不但可以申请艾灸师,也可以申请中医特色调理师。

*人力资源发展中心推出中医特色调理师证书,旨在发现和培养中医特色调理师专业人才,推动中医调理方法的发展和普及,通过各种方式预防疾病,提高人民群众的身心健康水平。

根据《*中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》指出的"建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准,克服唯学历、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价方式,拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来,坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。"等有关精神,*人力资源发展中心组织制定了科学化中医特色调理师人才评价标准,这一标准看重实践和贡献,以业绩考核为标准,通过自我申报,用人单位考核、中介机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才。 中医特色调理师专业人才证书,是持证人中医调理职业能力的有效证明,也是从事中医调理相关工作的必备证书之一。中医特色调理师专业人才证书可自主申报。

申报对象:

在城镇或乡村等医疗机构从事中医调理相关工作的人员;在城镇或乡村各类非医疗机构、康复调理或养生机构从事针灸、艾灸、按 摩推拿、手诊、拔罐、正骨等各种康复调理、中医调理养生工作的人员。

申报等级:

具备3-5年以上工作经验,可申报中医特色调理师(中级),具备5-10年以上工作经验可申报高级中医特色调理师。

申报资料:

身份证复印件、2证件照片2张、学历证复印件、报名表、工作业绩证明。