自学考试考情速递
2022年自学考试专业招生简章
人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分
专业代码:Y020218
序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 00015 | 英语(二) | 14 | |
2 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |
3 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |
4 | 06088 | 管理思想史 | 9 | |
5 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | |
6 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
7 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
8 | 03708 | 近现代史纲要 | 2 | |
9 | 00041 | 基础会计学 | 5 | |
10 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 | |
11 | 00889 | 经济学(二) | 5 | |
12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
13 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
14 | 00034 | 社会学概论 | 6 | *英语(二)考生加考课程 |
15 | 00277 | 行政管理学 | 6 | |
16 | 00000 | 毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等) | 10 | |
合 计 | 85学分以上 | |||
注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。
就业方向
各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
考研方向
企业管理、工商管理、行政管理。
