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你在选择工作是一不小心成为UED设计师，当你成为UED设计师时，应该对产品决策具有分析判断的能力的提升，具备引领潮流定义创新的知识技能储备和能力的提升。能力融合，关注全流程;为产品思考，为用户体验的更多可能思考，引领团队的能力的提升。

UED是根据公司目标进行了目标拆解，但是拆解的这个目标真的可以最快时间赋能公司目标吗。带着这个疑惑，我们继续往下看。公司目标是提高交付效率，即降低交付的边际成本；UED目标是提高产品体验，沉淀组件。这其实不是1个目标，也不是2个目标，而是3个目标，即提高体验、统一体验、沉淀组件。

UED为了统一体验需要从产品的一致性出发，即考虑产品体验的通用性，提取产品之间的通用功能和页面内容进行打磨。统一产品体验也能带来更多潜在价值。提高客户的接受度，建立品牌效应，为后期的产品合并或者组合售卖提供了可能性。

基于产品现状，各个产品之间相同的功能模块在一致性上都没做好，有的是功能耦合，有的是功能割裂。所以目标还需更加具象化，即“模块解耦，沉淀组件”。从长远来看，这个目标等于重新打下了产品的基础，那么从这次起建立良性的迭代机制也是很重要的。

如果对未来工作没有明确规划，那你接下来会很迷茫，未来可能遇到比较多的瓶颈，就像刚刚参加工作一样被动不是你去选择工作，而是工作选择你，所以我们有个拿得出手的技能那就另当别论了，现在UED设计师是非常吃香的职业，而且收入也高，如果是UED设计师基本都是各大大型公司争抢的职位。

作为一个从事职业设计师的复合型人才，应在所在的领域有极高的专业知识的认知，并且在这个道路上越走越远让同业人员望尘莫及，根据自己积累的经验创作出别人无法复制的*绝学这样才会真正做到让人无法超越。无论从事什么职业我们一定要往这个方向前进才会成为一个优秀的设计师。

无论从事什么行业对*关心的就是收入待遇，什么理想不理想的太原了不要扯了，我知道你的理想就是不上班，显然我满足不了你的理想，不能也就不存在画饼了。言归正传UED设计师的朋友对从事的收入还是很关注的，在一线城市大机构收入在1.2万-2.5万之间，二线热门城市大概在6k-1.5万之间，每家公司情况不同可能待遇也不一样，不能以这个为标准。

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