天津津南区性能测试培训机构，今天来看一下软件测试。我把基本知识一一列出，软件测试要学哪些东西，软件测试方法有哪些，软件测试的职业发展方向，软件测试需要的技术，软件测试的薪资水平，软件测试培训教学方式。

1.软件测试要学哪些东西

软件性能测试必须学接口测试网络空间，数据管理程序编写方法软件程序设计，开发语言设计工具，XML程序编写等。软件性能测试员自然必须学的也是各种各样软件性能测试的办法和专业技能了，软件性能测试大概分成软件性能测试、性能指标、app测试功能测试好多个方位，不一样的方位必须學習的主要内容也各有不同。

2.软件测试方法有哪些

从是不是关注手机软件内部构造和具体的完成的方向区划，测试标准具体有白盒测试和黑盒测试方法。白盒测试方法关键有编码检査法、静态数据构造分析方法、静态数据品质衡量法、逻辑性遮盖法、基本上途径测试方法、域检测、标记检测、途径遮盖和程序流程基因变异。黑盒测试方法主要包含等价类划分法、边界值分析法、不正确推断法、因果图法、判断表推动法、正交试验设计法、作用图法、情景法等。

3.软件测试的职业发展方向

针对专业技术人员来讲，个人职业规划一般分2个方位：做技术性、做管理方法。刚进到软件性能测试领域的新手都是会从最根本的实行逐渐做，随后是测试用例设计方案，等同于基本上的软件性能测试。接着大伙儿会按照本人职业发展来进一步优化，有的走管理方法线路，变成了负责人，主管，项目经理等；有的深层次功能测试设计方案，再次高端的软件性能测试；有的进步技术性，钻研性能指标，安全性测试，功能测试，检测软件架构设计等。

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4.软件测试需要的技术

最少熟练掌握一门计算机语言,Python、Java、C++都能够。灵活运用普遍的接口测试架构的自然环境构建，灵活运用app挪动功能测试的详细步骤和测试标准,特别是在要灵活运用Monkey的应用;灵活运用Python+requests的检测结构的开发设计。

5.软件测试的薪资水平

只要经过专业培训，就可以胜任软件测试。 软件测试人员的起薪为6000~8000元/月，随着经验和年限的积累薪水会不断提高。软件测试没有年龄限制，细腻化耐心都能胜任。 软件测试重在经验的积累越老越有价值”。软件测试岗位不分性别，只要你有经验足够和耐心以及沟通能力强。

6.软件测试培训教学方式

1.是否采用分级教学，分级教学保证了不同学习基础的学生都能找到适合自己的课程，让有些人跟不上有些人浪费时间。2.看有没有科学的助教制度，因为老师的好教学和好内容并不能保证学生学得好一个好的助教系统会帮助学生发现问题发现不足填补空白。

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