企业培训师是当下非常热门的职业,也是很受别人尊重的,现在很多企业和培训机构,对于培训师的需求都是很渴望的,很多企业对于*有经验的培训师都会高薪聘请,使得很多人都想要考取培训讲师资格证书,那么培训讲师资格证怎么考,有什么报考条件?通过这边文章让小编给大家介绍一下,希望大家对于培训讲师有详细的了解,对自己在日后的工作上也有一定的帮助。

    2022年企业培训师证考试时间已公布,企业培训师证应聘上岗,应对检查,晋升均可,随时网上提交报名资料,是证明你能力和资格的证书,报考要求低,养生行业均可报考,通用,权威性高,终身有效,执业范围广泛,详情请加刘老师微信咨询。

企业发展是动态的,外部环境和内部环境的变化往往会导致各种问题的产生与扩大。企业因此而不断寻求各种方案去解决问题。除了投资软硬件,招募人才,改变经营策略之外,通过培训提升组织能力与员工能力也是一条非常重要的途径。越来越多的企业需要既精通专业知识又能授课培训员工的实战型企业培训师,企业培训师的需求也逐年翻番。一般情况下 ,企业培训讲师*收入在3000元~5000元之间,*者可达万元以上。目前,*企业至少需要30-50万名培训师,但与需求旺盛相对应的是企业培训师的紧缺。因此培训行业也开始蓬勃发展起来,企业培训师更是成为了职业发展的新方向,今天我们就来看看企业培训师,是一个怎样的新风口行业吧!

从毕业到今天,从一名HR的助理开始,做过招聘的专员、人事部主任、企业*的培训负责人,到企业咨询管理公司的高级合伙人。从培训行业的甲方到乙方、做过拓展培训、做过企业内训、开发设计过经典的培训课程。给超过20家上市企业做过培训服务,做过数百场次的培训,培训参与人数累计接近万名。

经过多年培训行业的浸淫,我完成了从一个初级HR到创业者的转变。做过这么多事,支撑我一路走过来其中之一的核心竞争力——就是培训能力。而且从事企业培训行业久了以后,我有一个强烈的感受:大多数人理解错了培训,认为只有靠培训为生的人才会认真打磨这项技能。其实,人人都需要学习培训技能,培训能力是你经营人生的一项底层能力。培训技能,比你以为的还要重要。

所以如何掌握培训技能,成为一名*的职业培训师,我们先从多个维度,重新打造自己的培训技能。

就业前景:随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的*培训师,更是备受培训市场推崇。*企业培训师证统一报名考试入口,而要成长为*的企业培训师,都需要打造属于自己的风格,让自己的语言不仅平稳、流畅,更要富有感染力,快速树立专业成熟的培训师形象。谦虚,不知道就不知道,不要胡编乱造。实践,培训师的基本训练相对简单,但是专业知识却需要积累,还要有将知识转化为课程的能力,因此在日常工作中必须注意多积累经验,多从实践中学习和提高。

进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。

国内企业培训师主要分为海派和学员派两种,*派指的是*的教授老师,有丰富完善理论知识,具有一定的理论高度,但没有真正企业管理实践经历。代表人物有刘峰,易中天,于丹等。海派指在世界500强或*企业担任多年高管,具有丰富管理经验,有一定管理感悟心得,代表人物有杨望远,余世维,崔淼,路佳等