北京室内设计培训机构排行榜，室内设计的竞争力大吗？，室内设计和装修设计的区别，室内设计需不要就业指导，室内设计的薪资待遇，在下面关于室内设计的文章中都会展现出来。

1.室内设计的竞争力大吗？

随着咱们*经济的不断发展，各大行业都存在很大的竞争。其实任何行业都存在着竞争，室内设计也不例外，竞争力大吗？室内设计肯定也存在很激烈的竞争，但这也是好事，竞争力越大，那室内设计师对自己的产品设计就越严格，越完美。而且就目前市场来看，室内设计师还可以在网上接点小单，当然这也是自己的纯收入。

2.室内设计和装修设计的区别

首先你得要弄明白的一件事情就是，室内设计和装修的区别在哪。装修简单，室内设计难做。总的来说，现在行业两极分化非常严重，全包装修公司里的“设计师”和设计机构或设计院里的设计师完全是两种不同的职业，因为这两者我都有过工作经验，现在行业内确实是非常饱和的状态了，遍地都是大大小小的装修公司，供给需求严重失衡。但是，毫不掩饰地说，那些所谓的设计师里，一千个里面，也不一定能挑得出一百个真正的设计师，大部分装修公司里的设计师，可能从一个小白到正式接单，其中的学习时间不超过一年，一年里学的东西主要是CAD，酷家乐，公司运营模式，谈单技巧，公司内部材料品牌，一定基础的施工工艺，遇上好公司可能还能学到些软装搭配方面的技巧，然后就是忽悠。

3.室内设计需不要就业指导

室内设计需不要就业指导？当然需要，而且一般还需要多个总监讲座的就业指导。正常情况下都是由一些*的企业设计总监亲自授课，现场指导的。让学员们从真正的项目中，去学会遇到项目后该如何下手如何思考，如何策划甚至如何跟客户沟通等等。这可以让学员们学到很多的东西。

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4.室内设计的薪资待遇

室内设计的薪资待遇主要包括三方面：1（1）基本工资；(2)福利工资（福利工资一般为工程款的3-10%），（3）灰色收入（供应装饰建材及配套设施的合作伙伴团体，施工队伍以获得更多项目，顺利交接项目）。 年薪一般在10万以上，设计总监会在几十万以上，这些只是基本收入，不包括其他收入。 因此，室内设计行业的发展是无限的，成为一名优秀的室内设计师越来越有必要。

看了以上室内设计的竞争力大吗？，室内设计和装修设计的区别，室内设计需不要就业指导，室内设计的薪资待遇你是否也在跃跃欲动了呢？为了理想赶紧行动吧。北京室内设计培训机构排行榜

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