2.校外实习实训基地
序号 | 校外实习实训单位 |
1 | 长沙市口腔医院 |
2 | 长沙市*人民医院 |
3 | 长沙市第三人民医院 |
4 | 长沙市中心医院 |
5 | 长沙市第四人民医院 |
6 | 长沙市第八人民医院 |
7 | 郴州市*人民医院 |
8 | 浏阳市人民医院 |
9 | 宁乡县人民医院 |
10 | 常德市人民医院 |
11 | 株洲市中心医院 |
12 | 美奥口腔医院 |
13 | 长沙市好牙依口腔连锁 |
14 | 长沙市齿邦口腔连锁 |
15 | 长沙市喧美口腔连锁 |
16 | 德皓口腔连锁 |
17 | 长沙辰睦口腔连锁 |
2022年招生简章公布岳阳卫生学校
政策支持
1.国内政策:我国在未来将实行更加开放的人才政策,加速人才的培养与引进,提高对外开放的水平。除此之外还有一系列的海归人才特殊的福利待遇与政策支持。
2.各高校实行"教育国际化与就业国际化"人才培养计划,丰富教育内容与形式并着重提高高校就业率,热衷于校企合作联合培养人才。
3.国外政策:日本*设立专门的"医疗工作签证"引进外国护理人才,在日本工作与日本护士同工同酬,受日本法律保护,享受各种权益。
(四)专业优势
1.费用低,仅三万元就能实现出国就业的梦想。
2.风险小,由日本医院提供全额学费及经济担保,生活费通过医院实习获得,对家庭无任何负担。
3.语言易学,出国前保证大家通过日语能力考试N1级。
4.收入高,在日本就业后,每年可获得高达30万人民币的收入。
5.地位高,在日本,护理是一门真正独立的*,护士公众形象较好,护士社会地位较高,受人尊重。
6.就业率高,在日本已经取得护士执照的同学,*成功就业。
7.有丰厚和完善的福利待遇制度(与日籍护士同工同酬),有良好的职业发展前景(在日本工作7年以上,就可以申请*居留)
