单位协助申请并不是说单位下证,很多单位尤其是建筑公司本身就需要很多的职称,别小看助工证,对企业来说也是非常有用的,正好自己企业有现成的员工,而且很多时候助工证是留住人才的手段,企业可以帮人才免费评审,但是你必须在公司工作够多少年,呆不够必须把评审费交了,这种手段虽然不人道,但是确实对企业人员稳定是一个好办法,所以一到人才满足助理工程师评审条件的时候企业都会直接帮助人才评审,这种证书也是*职改办的证书,*通用哦!

助理工程师评审流程和中级职称比起来是非常简单的,因为中间没有业绩、论文等环节问题的影响,所以实际初级职称评审流程中周期非常短和门槛也比较低,虽然这是一个小问题,但是对于小白来说是非常重要的。今天咱们就说说这个初级职称怎么评?您实际生活中需要注意什么问题?

你需要注意的问题:

有些公司不管你什么学历,只有确定人才是否符合基本的助理工程师评审条件,才知道初级职称怎么评,人家公司在你过了一年以后会给你一个自己单位办理的助理工程师,不用参加*的助理工程师评审流程。

1、*点必须要阐明的,请所有人才记住,所有材料可以差一点,但是一定不能造假,这是底线,每年都有几个人才,以为提供假毕业证就能漫天过海了,我告诉你你想多了,一旦被发现不仅仅是不能通过的问题,而且您三年之内还不能继续进行申报。所以这一点非常重要,请大家务必高度重视。

2、根据*要求审核材料的基本信息,先审核申报条件是否符合条件,所谓的符合条件,就是人才在学历、年限、专业等方面是否符合*规定的助理工程师评审条件,同时,我们会对人才提供的基本材料进行真实性审核,审核无误以后,签订合同。

3、助理工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料有身份证,毕业证,学历电子注册表,照片(一寸蓝底或者红底)以及个人简历。

4、审核所有材料无误以后,开始根据*要求进行组卷,在人才所有基本材料组卷准备完以后,会针对人才的材料进行再次审核,确保万无一失,认真审核专业技术人员申报的各种材料,严格把关,保证上报材料的质量。

5、*后一步就是等待证书发放了,市(区、县)职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书,这个时候您的助理工程师职称证也就相当于下证了。

我们先来说一下助工证的用处:1、升职,加薪、算业绩(有的公司因为助工证一个月多发100-2000元不等的业绩奖金哦)2、企业投标、资质升级3、中级职称评审的必备证书4、三类人员报考必备5、跳槽和单位谈判又多一重*

助理工程师作用和价值:

用处体现在不同地方,某些企业评资质的时候,会有各种职称人数的*低限制,所以

有的企业为了提升一个级别就会请一些有证书的人在他们企业,然后每年给人才一定的报酬;没有助理工程师也不能参加中级工程师的评审,所以助理工程师在职称里面起着相当重要的角色,有了助理工程师企业每月还会给持证人员涨薪!