台州python测试培训机构排名，俗话说得好，家有黄金用斗量，不如自己本领强！如果你感觉自己还需要更一步提升，软件测试培训是值得你去学习的好地方，不管是在什么方面都是很棒的。软件测试行业有年龄危机吗，软件测试行业的发展快，软件测试架构师的理解，架构决策，软件测试师提高认知能力，架构师的实践能力，软件测试行业怎么样，软件测试要学哪些东西。

1.软件测试行业有年龄危机吗

程序员圈一直比较火热的35岁话题，在几年前自己也因为这个问题焦虑过，但是现在真的临近这个坎，反而释然了目前公司确实年轻人居多，但是身边也有不少过30岁的老人们，其实只要你技术过关，业务能力强关键还是看自身。

2.软件测试行业的发展快

那时候企业对测试的重视度还没有如今高，互联网科技也没有现在怎么发达，所以公司最开始只有我一位软件测试人员，没有任何流程上面的规范化，但工作比较轻松，这使得我有充足的时间学习各种测试工具和技术。也成为我日后工作提升的关键。

3.软件测试架构师的理解

企业对架构师的期望可能会更高，认为他们是能够推动整个科技文化转型的关键要素，是能够调动各个科技团队融合的核心角色。不知在你们心目中，架构师的形象是怎样的，是“超级英雄”还是“救世主”，但至少从我这二年对架构师的理解和认识而言，他们可能都不是。

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4.架构决策

快速架构决策固然重要，但快速并不代表盲目，架构师仍然需要判断哪些方面对他们当下而言更重要或更有价值。既要又要还要只可能发生在虚拟世界，在现实世界中他们需要舍小取大适可而止，从而做出合理的架构决策，而其中必然需体现出架构师的取舍能力。

5.软件测试师提高认知能力

但这其实是一种认知能力的提升，是从认知*阶段“不知道自己不知道”迈向第二阶段“知道自己不知道”的一种体现。提升认知能力的捷径是学习，但学习并不是盲目的，它需要带有一定目的性，例如：碰到的技术问题、架构决策所需知识，这样才能更好的提升学习效率及记忆效果。

6.架构师的实践能力

架构师通过决策，让利益相关方达成一致，并明确工作目标，但他们的工作只是刚刚开始，还需要通过实践来观察结果，从而来验证架构决策是否正确。不少企业中的架构师都被赋予了架构决策权，他们只负责给出决策结论，不负责或辅助产研团队落地实施。这种有权无责的反模式并不提倡。

7.软件测试行业怎么样

软件测试现已成为高薪热门行业，行业前景发展迅速。 很多人只是听说过这个行业，但对于具体的行业内容和行业发展方向，他们还很模糊。 为了让更多想转行的朋友深入了解IT行业的技术发展前景、就业方向和职业薪酬等，掌握*动向！

8.软件测试要学哪些东西

软件性能测试必须学接口测试网络空间，数据管理程序编写方法软件程序设计，开发语言设计工具，XML程序编写等。软件性能测试员自然必须学的也是各种各样软件性能测试的办法和专业技能了，软件性能测试大概分成软件性能测试、性能指标、app测试功能测试好多个方位，不一样的方位必须學習的主要内容也各有不同。

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