娄底湘中领航学校 -师资力量如何

*结束后学长和学生们担心的是能不能找到一所适合自己的好学校,小编也是经过多方考察对比,下面老师整理了的相关内容,具体政策及报名一切以学校官方发布为准

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  学校坚持面向市场需求办学,以护理专业为中心,围绕健康职业人才培养开展育人工作,办学过程透明,着力校园环境的重要性和育人的整体性,旨在把学校发展成促进师生健康和幸福的大家庭。为探讨护理专业中职学生的职业定位和发展方向问题,联合省内龙头院校开展了长达10年的护理人才中、高、本贯通培养的探讨和研究,按本科教学标准要求培养中职起点学生,形成了较为成熟的人才培养方案。

     学校充分发挥机制的优势和活力,整合湖南优质医学教育资源,在"多元化、多层次、多形式为基层医疗事业培养实用型专业人才"上办特色、创品牌;为湖南经济社会发展提供具备职业潜能的专门人才,有效实现更高水平的全民健康需求

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性质:

对口升学是从高校招生计划中选择部分专业,拿出专门指标,对希望继续深造的中等职业学校学生进行对口专业的高考,为的中等职业类学生提供上深造的机会,对口高考科目一般为文化基础课程与对应专业课程。各省情况不一,而且有的省每年情况也不一。

对口高考名义上是职校学生之间的竞争,既降低了难度,又能发挥各自的长处,相对普通高考,考上的概率高,可以满足同学们学习深造的理想。但实际上由于对口升学内容简单,很多普通高中毕业生到职高注册一年制学籍后,获得考试资格参加对口升学考试。

考试特点:学生在技校学什么专业,就参加该专业或相关专业的对口升学考试,被高校录取后,继续在这个专业学习、深造。对口升与普高升比较

具体来说,对口升与普高升有"三个相同,四个不同"。

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近年来,学校共承担市厅级以上科研课题300余项,获市(厅) 级以上教学、科技成果奖30余项,其中获级教学成果二等奖2项、省级教学成果奖4项,级科研成果奖1项,职业教育项目成果奖一等奖1项、二等奖1项、省部级科研成果奖5项;教师公开发表学术论文1000余篇,其中被SCI、CA、CSCD、CSSCI和人大复印资料等收录转载近100篇。教师共公开出版教材教参300余部,其中主编100人次,副主编90人次。学校主办有科技核心期刊《导报》及《湖南高等专科学校学报》。

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选择一所学校就读,学生不仅要了解学校的各方面信息,为自己选择一个靠谱、正规的学校就读,在选择学校的时候,还需要了解学校的录取分数线,为自己选择一个能够被录取的学校就读。在了解各个学校信息的过程中,就会了解到各个学校的分数要求。从而选择一个合适的学校

就业与合作

一、就业有,薪酬起点高。

1、学生报名即签订就业实习、就业协议。

2、薪酬起点高,我校毕业的学生国内薪酬起点一般在6000 元以上。

3 、境外高薪就业机会:颐而康集团公司在英国和荷兰设立了子公司,学生有会去集团国外子公司与其他同行的企业工作,国外薪酬起点在 10000 元以上。

二、全面的职业规划

为使我校毕业生能快速地成长为企业的栋梁之才, 在学生毕业时,学校将联合就业企业为每一名毕业生设计出切实可行的职业规划,成就学生的完美人生。

三、校企合作

我校已签订的部分实习就业合作单位:湖南颐而康保健连锁股份有限公司、索菲亚美业集团、长沙仁和医院、长沙融城医院、长沙南湖医院、湖南省第六工程建设医院、龙山县人民医院、龙山县中医院等。