舟山接口测试培训中心推荐，有人说软件测试培训无所谓，小编在此从新手软件测试师的建议，软件测试师怎么拿高薪，软件测试行业，架构决策，架构师认知能力的提升，自动化软件测试工具，软件测试方法有哪些几个方面分析下。

1.新手软件测试师的建议

我发现，现在很多刚入行的小白担心自己的技术跟不上，其实不用太过于担心，因为在不断接触项目的过程中，我们会跟着它发展自己的技术，当然平时也需要学习一点编程基础且不断累积自动化的经验，就能够帮助我们更快地学习掌握不同的自动化项目。

2.软件测试师怎么拿高薪

这其实是一个水到渠成的过程，平时多将内容关注点要放在自己身上，放在能力提升上面。因为这对于我们来说是可控的部分。做好现在的事情，努力提升自己，时刻关注自己有没有收获。业务和技术对于测试来说是最重要的两个部分，业务不熟或者技术有短板都可能搞不好测试，因此我们需要尽量做好知识体系构建、职业规划，确保平衡这二者之间的精力投入，才能使我们的职级和薪资快速提高。

3.软件测试行业

行业测试专家基本能力要求：精通某个业务性较强的行业的业务流程及关键技能，如医疗通信ERP等特征较明显的行业。能够根据对本行业业务的了解和对测试行业的了解，对组织内的软件测试流程和方法做出优化，提高测试效率节省测试成本。

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4.架构决策

快速架构决策固然重要，但快速并不代表盲目，架构师仍然需要判断哪些方面对他们当下而言更重要或更有价值。既要又要还要只可能发生在虚拟世界，在现实世界中他们需要舍小取大适可而止，从而做出合理的架构决策，而其中必然需体现出架构师的取舍能力。

5.架构师认知能力的提升

随着架构师认知能力的提升，不但能让他们在面对事物时，看清事物全貌，并从多维度视角去看待问题，还能让架构师突破自身瓶颈，提升上限空间。架构师不但需要从“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”迈进，还要再向“知道自己知道”跨越，从而做出更正确的架构决策。

6.自动化软件测试工具

为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引入自动化测试工具，测试人员需要学习使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试。 在测试工作中，测试负责人还需要不断改进测试流程，提高测试水平，根据实际情况组建测试团队。

7.软件测试方法有哪些

从是不是关注手机软件内部构造和具体的完成的方向区划，测试标准具体有白盒测试和黑盒测试方法。白盒测试方法关键有编码检査法、静态数据构造分析方法、静态数据品质衡量法、逻辑性遮盖法、基本上途径测试方法、域检测、标记检测、途径遮盖和程序流程基因变异。黑盒测试方法主要包含等价类划分法、边界值分析法、不正确推断法、因果图法、判断表推动法、正交试验设计法、作用图法、情景法等。

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