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1.总裁emba研修班可以学什么
它主要帮助提升管理知识和经营水平,与联考的emba有所不同,是属于免联考、周末学习的职场素质教育。课程主要分为8大模块:一是企业战略布局与升级;二是营销升级与业绩倍增;三是人才选育用留;四是财务管控和风险评估;五是组织与团队赋能;六是政商前沿与科技创新;七是领导力提升系统;八是商道智慧。
2.学总裁培训真的能把公司管好吗
很多人看到总裁研修,觉得非常的高大时尚,想要尝试一番,但是又担心只是名字响亮,学完以后还是没有多大的用处。总的来说,只要对比挑选出好的机构,认真学习,灵活应用所学知识,不断咀嚼,总裁研修对企业管理的帮助是很大的。
3.总裁研修班有什么优势
一、前瞻系统的课程体系,精益科学学习,拓展视野,革新能力。 二、聚焦实战的治学理念,理论贯通实践,产学互融,助推发展。 三、求实进取的学风文化,博学勤思自强,永葆精进,知行合一。 四、跨界赋能的资源平台,万人精英校友,资源赋能,平台赋能。 五、不容置疑的雄厚师资,尖端老师带领,名师云集,专家倾授。
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4.企业家总裁培训必修课三
新定位落地实操。新定位落地实操是以今麦郎回头客为代表的传统快消品转型的*打法为案例,进一步来帮助一些传统企业突破老定位的理论局限。不过其也有一些局限性。它的课程案例老化,忽视*新消费品牌的成长模式和路径。
5.企业家总裁培训必修课七
新消费总裁营。新消费总裁营课程总结了500个新消费品牌的成长路径,帮助新品牌找准赛道超越对手,新人群,新形势,快速占据品牌*。搞懂新消费战略,新消费品牌在实战中总结出来的快速获得品牌*的核心逻辑,用互联网做产品的方式重做消费品,将会对品牌的发展有举足轻重的作用
6.企业家总裁培训必修课九
营销纲领。这一课程主要包括五个板块的内容,就是企业强大自己的方法,包括强大的产品,强大的市场,强大的模式,强大的组织和强大的企业家自我。以一些传统的快消品品牌为课程的案例,强调市场细分和品牌*的作用。
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