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湘潭科技职业学校 2024年招生啦

日期:2022-08-01 11:19:04     浏览:54    来源:湖南升学直通车
核心提示:学校招生咨询 - 招生报名 请直接拨打下方电话咨询’中职学校就读优惠多‘,小编在走访中发现,初中毕业生不仅可通过中职教育继续深
学校招生咨询 - 招生报名  请直接拨打下方电话咨询 
’中职学校就读优惠多‘,小编在走访中发现,*毕业生不仅可通过中职教育继续深造,在就读期间还可享受多项*优惠政策。以长沙市为例,针对中职生的资助政策主要有三项:*助学金、*困难补助和学校奖学金学金等助学项目。*助学金资助对象为全日制正式学籍的一、*在校学生、湖南连片特困地区农村籍学生和家庭经济困难学生,资助标准为每生每年2400元
湘潭科技职业学校2022年招生啦
室内设计技术



专业类别: 室内设计
专业方向: 室内设计
专业院系: 环境艺术设计系
室内设计技术专业介绍
专业代码 560104
专业名称 室内设计技术
基本学制 全日制三年
培养目标 培养具有较高的审美能力和设计、施工管理能力,掌握室内设计与工程管理的基本理论和专业知识,具备室内设计方案制作、室内装饰工程制图与效果图表现、室内工程预决算以及室内施工管理能力的高技术技能型人才。
职业能力要求
1. 为既定对象和主题提出独特想法并创造性解决室内装饰设计相关问题的能力;
2. 出众的空间审美能力、较强的空间表现能力以及*的制图、绘图能力;
3.对于室内装饰材料、施工流程与工艺、质量与成本控制等方面较好的掌控能力。
4. 具有爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新的集体主义精神。
5. 较强的团队意识、互助意识以及与外界良好的沟通能力。
就业面向 主要面向室内设计与施工管理及其相关行业,在室内设计公司、房地产开发公司、公共建设*等单位,从事室内装饰工程绘图与表现、方案设计、施工、估价预算及初级项目管理等工作。
专业主要教学内容
1.理论教学主要课程:室内设计原理、建筑装饰识图与AUTOCAD制图、室内陈设设计、室内色彩与照明设计、建筑装饰材料与施工工艺、室内设施设备、装饰工程概预算
2.实践教学主要课程:手绘表现技法、电脑效果图表现、字体与版式设计、施工工艺实践、主题家居装饰设计、公共空间专题设计
*证书举例
室内装饰设计员、室内装饰设计师、高级室内装饰设计师、计算机辅助设计员、室内设计材料员、施工员等
对接中职专业
室内设计专业、建筑装饰设计专业、室内设计与装潢专业
接续本科专业
室内设计专业、环境艺术设计专业




截止2019年1月11日,学校有教职工87人,其中专职教师53人(其中兼职教师1人),行政及其他岗位34人,专职教师的生师比为23.75,教职员工生师比为14.47。专职教师中双师型教师占比46.5%,专职教师中本科以上学历46人,比例为86.79%,硕士以上学历1人,专任教师中高级职称2人,占比3.77%。2018年,学校根据自己的学生规模计划引入一批专职教师,引进教师绝大部分具备本科学历,并主要来自于师范类院校。
加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。适当柔和部分家长的教育理念,孩子,不是给钱养活着就是负责,同时,对孩子尽到做父母的责任,也不单单就是生活物资上的付出与满足,对孩子来说,穷养、富养都比不过教养,培养孩子正确的三观和良好的家教,才是给孩子*大的财富。主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现传达给家长,也利用班级微信群,或是平时与家长的电话沟通交流,对于表现"较为突出"的某些学生,及时与家长共同商量解决办法和对策。

新型的环境艺术设计方向,利用BIM(建筑信息模型)和云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等信息技术引领建筑产业转型升级的业务战略:它结合先进的精益建进
专业 理论方法、集成人员、流理、数据、技术和业务系统,实现建筑的全讨程,全要表,全名 
概述 与的数字化、在线化、智能化,从而构建项目、企业和产业的平台生态新体系。包含:环 
境艺术(园林景观)、装饰设计、机电设计(给排水、消防、暖通、电气等)、建筑预算、建筑施工管理及运维等。
专业 BIM(建筑信息模型)技术的发展是当前及未来建筑业的核心,掌握了BIM技术,就获得 
前景 了建筑行业的金钥匙,拥有美好的未来及"钱景"。 

湘潭科技职业学校2022年招生啦
1.情况介绍
预防医学专业拥有专任教师67人,硕士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高职称以上43人,双师素质型教师60人,兼职教师29人,中级17人,初级7人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了1名校内预防专业带头人。同时,聘请1名中南*公共卫生*的*、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湖南省疾病控制中心,长沙市疾病控制中心培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院、疾控中心进修学习。所有专任教师均获得医师执业资格证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到*。聘请企业*、技术骨干担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程

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