心理健康指导专项职业能力考核是对劳动者单一专项职业能力进行评价考核,并对考试合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定活动。具有相应技能的劳动者均可申报专项职业能力考核,专项职业能力证书不划分等级。那么心理健康指导专项能力多少分?心理健康指导专项职业能力考试多少题目?

心理健康指导专项能力多少分?

采取100分制,都是选择题,理论题约占50%,技能题约占50%,总分60分为合格线,及格后颁发证书。

心理健康指导专项职业能力考试多少题目?

疫情期间都是线上开考。综合考试只有一科,进入考核后,一共分为60-100道题目进行考核(每期会考核标准也不同,可能题数不一样,可能题目不一样,也有可能考核题型不一样等等)

心理健康指导专项能力证书效力

专项职业能力证书是**证书的重要组成部分,由**统一印制、盖有发证机构钢印、*通用、长期有效,证书含金量高。

它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。

专项能力优势

心理健康指导专项能力专项能力证书优势

(1)实操优势:不限文凭,只看一技之长。由于专项职业能力人才具有一技之长,动手能力强,其所具有的实操优势,将很快把他们推向企业生产的重要岗位。

(2)后发优势:因其较早的进入规范化的职业训练程序,因此当他们一旦走上正式职业岗位后,其适应性和胜任力会远高出于其前任的工作表现,并能在定期继续参加培训,不断掌握更高新的技术,后发之势不可估量。

(3 )新技能开发优势:由于新技能成长为新的职业类别需要相当的时日,而专项职业技能已具备初级职业形态,并且较早经过了规范化开发,因此,他将比其他职业类型更具备发展优势。