舟山性能测试培训班排行榜，思考软件测试培训，才发现原来有这么多知识我的软件测试生涯，重视自动化软件测试，软件测试行业，软件测试经理，架构师的岗位要求，架构师的传道能力，架构师怎么变，软件测试要学哪些东西，软件测试的基本流程。

1.我的软件测试生涯

从进入测试行业到现在已经有十年时间，经历过不同企业，共事过不少不同背景的同事，也遇到过很多无语的BUG，如今在测试职场生涯也有了一些自己的感悟。我的软件测试生涯和大多数转行测试的小伙伴一样，通过报班学习后，转行成为了一名普通的工程师，起初在一家社交平台的公司工作。

2.重视自动化软件测试

为什么要重视于自动化软件测试？ 首先要确定的是业务需求。 在很多公司，尤其是测试外包公司，测试的自动化程度是销售人员在推销自己的团队和产品时的一个重要指标。 这些天来，似乎他们在测试而不是自动化方面都“出局”了，那么自动化测试会不香吗？

3.软件测试行业

行业测试专家基本能力要求：精通某个业务性较强的行业的业务流程及关键技能，如医疗通信ERP等特征较明显的行业。能够根据对本行业业务的了解和对测试行业的了解，对组织内的软件测试流程和方法做出优化，提高测试效率节省测试成本。

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4.软件测试经理

基本能力要求：参照项目经理的要求，你不需要有特别多项目管理理论基础及经验，但你必须精通该专业的的方方面面，从流程方法工具框架组织等等，你都必须了解，并*有实际的项目经验，能够随时指导测试团队的工作，对团队里面的问题提出一定的参考意见和解决方案，对团队的测试流程和方法做出改进。

5.架构师的岗位要求

架构决策需要适量的信息，但这些信息从来就不会从天而降，架构师应当快速识别架构决策可能会影响的相关利益方，并与他们充分沟通来获取信息。大部分传统企业的架构师，经常会端坐在象牙塔中，绘制那精美绝伦的架构高阶蓝图，而面对架构决策，仅凭借别人的成功经验，草率的做出架构决策。

6.架构师的传道能力

架构实践的成功经验，将是一种财富或资产，它不应该被当作传家宝进行封存，而是应该将它们进行传承，从而降低企业中的架构决策风险。因此优秀的架构师不仅是一名优秀的决策者，他们还应当时刻转换身份，充当一名合格的教练或布道师。

7.架构师怎么变

架构师需要自驱式的对以往每一次架构决策后的实践情况进行总结，他们需要通过总结，不断反思不断进步。架构师不但需要对成功案例进行总结，沉淀方法论，运用于未来的架构决策，更需要对失败案例进行总结寻找不足弥补差距，增强认知来提升架构决策能力。

8.软件测试要学哪些东西

软件性能测试必须学接口测试网络空间，数据管理程序编写方法软件程序设计，开发语言设计工具，XML程序编写等。软件性能测试员自然必须学的也是各种各样软件性能测试的办法和专业技能了，软件性能测试大概分成软件性能测试、性能指标、app测试功能测试好多个方位，不一样的方位必须學習的主要内容也各有不同。

9.软件测试的基本流程

软件性能测试和开发软件一样，是一个比较复杂的运行全过程，假如无技巧可寻，随便开展检测必定会导致检测工作中的错乱。为了更好地使检测工作中规范化规范性，而且迅速、高效率、高品质地进行检测工作中，必须制定详细且主要的测试步骤。

通过我的软件测试生涯，重视自动化软件测试，软件测试行业，软件测试经理，架构师的岗位要求，架构师的传道能力，架构师怎么变，软件测试要学哪些东西，软件测试的基本流程这几方面的了解，如果还存在疑虑，联系小编，call我。舟山性能测试培训班排行榜

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