核心提示:想考人力资源经理的朋友可以看看谁给一级人力资源经理一些介绍。1.人力资源经理一级证书在哪里颁发?含金量高吗?它是由人力资源和社会保障部以下职业技术评估中心颁发的。黄金含量还可以,但社会上了解该证书的人不
想考人力资源经理的朋友可以看看谁给一级人力资源经理一些介绍。
1.人力资源经理一级证书在哪里颁发?含金量高吗?
它是由人力资源和社会保障部以下职业技术评估中心颁发的。黄金含量还可以,但社会上了解该证书的人不多,属于证书,可以作为职业能力的表现,但不如执业资格一般需要持有证书才能工作。
2.吉林省颁发的人力资源经理一级吗?*都一样?
省和社会保障部联合发布。*都一样。
以上是关于人力资源经理一级证书在哪里颁发的?含金量高吗?吉林省颁发的人力资源经理一级证书吗?*都一样?我希望这个简单的介绍能对你有所帮助!
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周**评价:自己工资收入一般般,就想考个证提升自己,换个好一点的工作,就在网上咨询了下,优路教育的老师就给我打电话,才晓得有一个含金量比较高的证书,叫消防工程师,自己是文科专业的,感觉自己学习起来会很难,后来经过那个老师的建议就去优路教育官网上试听了一节课程,感觉难度还能接受,但是自己没接触过就还是图方便报了一个辅导班,自己也跑了几家机构,还是觉得优路靠谱,不是那种卷钱就跑的加盟机构,*大的收获就是课程里面竟然已经给我们安排了学习计划,一步一步跟着计划走,学起来顺利多了,报班的老师人蛮好的,有啥好资料都发给我了,今晚
手机号码: 176****3741 评价时间: 2024-11-14
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未**评价:选择优路的一个重要原因,是因为同事去年也报的优路,虽然他和我一样没什么基础,工作又忙又爱玩游戏,但是他竟然一次就全考过了!!前阵子,听说我要考二建,就建议我报优路的课了。其实报名之前,我也问了几家培训机构作了对比,听了试听课,很喜欢优路老师的讲课方式,能听进去也能听懂,*后选了优路教育的金卡班,报班老师说金卡班是专门针对自制力一般、基础差的人果断报名!已经进入到学习阶段,总体感觉很棒。争取一次考过二建,然后再战一建吧!
手机号码: 152****7245 评价时间: 2024-11-14
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黄**评价:自己工资收入一般般,就想考个证提升自己,换个好一点的工作,就在网上咨询了下,优路教育的老师就给我打电话,才晓得有一个含金量比较高的证书,叫消防工程师,自己是文科专业的,感觉自己学习起来会很难,后来经过那个老师的建议就去优路教育官网上试听了一节课程,感觉难度还能接受,但是自己没接触过就还是图方便报了一个辅导班,自己也跑了几家机构,还是觉得优路靠谱,不是那种卷钱就跑的加盟机构,*大的收获就是课程里面竟然已经给我们安排了学习计划,一步一步跟着计划走,学起来顺利多了,感谢优路老师的付出.
手机号码: 139****2669 评价时间: 2024-11-14
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张**评价:我报的是优路一级消防工程师的班,本来想考一建市政的,优路老师说市场营销的专业不能考,就推荐我报了消防。现在学起来觉得这个消防真的不容易学啊,书厚的要死,要是老师不讲根本就不懂。我个人比较喜欢听白老师的课,讲课不啰嗦,重点都给我们讲了。以前觉得报班花钱不值得,现在真的报了就知道自己零基础要学习的地方太多了啊,像那个什么建筑防火啊,设施防火啊什么的我都不懂啊,看那个书都头晕。我就想的要一年通过拿个证*啊,优路的老师介绍我报的零基础*班,现在学了一段时间觉得还不错,我那个班主任也挺负责的,老打电话关心我学习进度
手机号码: 181****6563 评价时间: 2024-11-14
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余**评价:今年*次尝试消防工程师,不做这个还是觉得难度太大,思虑前后还是决定报个课程好好学习一下!闺蜜去年在他家学的一建,说课程挺不错的,推荐了就报了。课程既幽默又生动,我一个外行的都听进去了,讲得的确很好。还有就是服务特别好,有老师跟进学习进度,还有在线答疑,每隔一段时间都有直播答疑,我觉得对我真的挺有用的,又体会了一把学生的感觉。还有就是课程思路的确挺科学的,建筑防火和消防设施的专题课让我听正式课程的时候整个人都很轻松,跟得上老师的节奏,真的值得推荐!
手机号码: 135****5955 评价时间: 2024-11-14
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白**评价:无意间和朋友聊天的时候才知道有一消证书这个事哎,还能有这么大收益,本来想着这么值钱的证书肯定很难,结果他去年就考过了,搞得我蠢蠢欲动的。他去年是在优路报的班,说是老师很尽职,直到考试后都还很关心的帮忙通知证书领取时间。话这么说,但这毕竟是有关于钱的事,为了以防万一,我找了几个培训机构看了看,聊了聊,感觉还是优路靠谱一些。起码和我聊的老师,能够真切的感受到他的真诚,没有那么多套路。所以,我已经报班啦~哈哈哈,感觉还不错,刚开始学习,老师有给我讲一些关于备考的建议和方向。整体体验很不错,如果你也要考证,又在犹
手机号码: 147****2443 评价时间: 2024-11-14
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