人力资源管理师指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师的报考条件是(符合以下之一):

1、普通受教育程度高中毕业或同等学历;

2、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;

3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书;

4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师指获得**证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

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招聘媒体选择

1．根据媒体特点选择

报纸——在某个特点地区招聘,适合候选人数量较大,流失率较高的行业和职业

杂志——适合候选人相对集中的行业,空缺岗位并非迫切需要补充,且地区分布广

广播电视——适合让组织迅速扩大影响,招聘大量人员

2．根据受众特点选择

3．根据媒体的广告定位选择