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1.直播电商带货培训内容

不同的培训机构提供不同的培训内容，大部分培训机构都会培训这些内容:直播送行业分析、抖音店后台运营方法、电商运营逻辑思维、流量游戏、规则与要求、团队建设方法、短视频策划技巧、直播工作室营销方法、直播运营方法等等。

2.抖音带货需要的条件

首先是视频数量 要使用抖音的交付功能，用户必须发布10个或更多的视频，这些视频必须公开并获得批准。 其次粉丝数量 。除了对视频数量的要求，抖音对粉丝数量也有规定。抖音用户的粉丝数必须超过1000人，才有资格开通产品窗口功能。 商品窗口是*一个在短视频和直播中插入商品的功能。 所以在发布视频数量和粉丝数量达到标准后，就可以打开商品窗口了。 另外，开店。 我们只需要按照在抖音开店的要求提供相应的资料，比如:营业执照，个人身份证等。，我们可以直接在抖音开店。

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3.直播带货货源怎么找

直播带货怎么找货源？自身拿货。想要做直播带货沒有一手货源的情形下可以根据自身去联络供应商的方式寻找一手货源。*要明确好规范，要做哪层面的卖货，便是给自己精准定位卖货种类，规范定好啦，顺理成章就会有合乎的买东西人群了。无货源方式。这样的事情下，在这样的情况下关键是根据各种电商联盟等方法找寻一手货源.就可以去你自己要想卖货的*品牌联络在线客服，前提条件是要在平台上或是免费下载号手机软件与人工客服沟通交流，这种电商联盟全是小于场价格的，像淘宝、阿里巴巴、拼多多平台等。

4.企业直播契合人们在互联网时代

如今，人们的学习趋于碎片化和移动化，这也是直播兴起的原因。 其“随时随地参与”功能让参与者可以随时随地通过手机或电脑参与培训。 目的是为了大大提高培训效率，也使人们能够将培训和学习渗透到生活的方方面面。 不受地域和环境限制。 简单易学。

5.直播课解决异地培训难题

为了公司的快速发展，公司会选择在不同的城市设立分公司来占领市场。 在这种情况下，新员工越来越多，分布在不同的城市。 专门派人到几个城市检查新员工。 对很多员工进行系统的培训也是不现实的，因为成本高，费时费力，培训师还需要经常出差，这对他们来说也是一个很大的考验。 现在通过视频会议进行远程培训，可以打破时间和空间的限制，让各地同时共享培训课程，极大地解决了远程培训的问题。

6.直播培训app开发的功能版块

1身份验证：针对不同岗位、不同岗位的员工，指定直播间不同的收看区域，逐步提升员工素质。 2文档直播：结合真实培训场景，讲师可选择视频、音频、文档、电子白板、屏幕分享等功能，丰富培训形式，打造线下培训体验。 3全终端观看：通过链接、二维码、邀请码等方式分享到多个终端参与培训直播，包括电脑、手机和pad等。 还有课堂互动。

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