2022湛江人力资源管理师培训机构推荐，能力不足，NO!那是你没掌握广州人力资源管理师培训的人力资源管理师值得考吗，考人力资源管理师要多少钱，考人资报班学习建议，考人资要从四级开始吗，为什么考人资，人资考试难点。

1.人力资源管理师值得考吗

看着别人一个个都在考证，自己也想去凑凑热闹，毫无目的性的盲目跟风。那么这个证是考还是不靠呢？这个问题的关键是，你是否想考，以后是否想要从事人力资源相关的专业。不过考了还是会有很大用处的，应聘时自己也就有了底气，也能让人相信自己实力。

2.考人力资源管理师要多少钱

这个是要看你是自学还是报班。如果是自学的话，大概800元，其中包括报名费，资料，影音的书籍。如果是报班的话，在1000-3000元不等，因为目前报班也出现了级别，具体的费用要根据级别来定，而且线上和线下之间费用也是有差异的。

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3.考人资报班学习建议

报班选择建议是视频课+题库相结合。视频课有条件的情况下*听直播，一般是晚上7-9点。如果时间不允许的话，录播可以选择倍速，一般1.25倍比较合适。而且老师会组织刷题，这是检验自己的一个好机会，遇到的错题要标注出来，向老师请教。切记不能临时抱佛脚才刷题，这样要是运气不好，考试几乎没法通过。

4.考人资要从四级开始吗

可能你想问的是否要从*开始考，因为现在的四级已经取消了。现在*三级，不过从报考条件来看，并没有明确规定需要从*的开始考。不过政策瞬息万变，搞不准某天就需要这样了，所以趁着现在还可以跨级，抓住机会搞到一份高含金量证书吧。

5.为什么考人资

1获得高薪职业的敲门砖，证书是HR行业高薪工作的基本要求； 2行业含金量认可度高，这个证书是职称类证书，不局限于一城一地，去每个城市都适用； 3提高生活质量，现在的证书背后都有一大堆的优惠政策，这对于物质资料的满足会有巨大帮助。

6.人资考试难点

1自从考试行为成为了机考以后，出题的范围也随之变得越来越大； 2选择题题量大，而且每个人出题顺序不一样，借鉴别人的答案非常困难； 3背诵压力大，不仅内容多，还长得像，看起来差不多的问题有时候有好几个答案。

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