企业需要的是技能人才和技术工人。每一年新闻报道不外乎就是*生就业难和企业招聘技术工人难两种报道,可见技术工人现在的热门程度。而西点师这一技能型职业考量的就是技术,想要拥有高薪,那西点师的技术实力一定要强。从上面的薪资结构就可以看出,技能越高,薪资自然也就越高。

为了让学员的西点技术有技术竞争力,杭州港焙西点培训学校始终坚持以"学有所成,满意而归"为办学理念,以技术带动教学,聘请*毫无保留的向学员传授西点、蛋糕、烘焙的实践技术与技巧,让每一位经过培训的学员技术精进,产生质的飞跃!

杭州港焙西点培训学校技术研发团队根据当前市场对于西点技能人才的需求,结合行业发展趋势打造了全能开店班、面包烘焙创业班以及西点店长班,学员学成之后可直接上岗工作,无需培训,为企业节省人力财力,这也是杭州港焙学子薪资普遍高于同期入职者的原因。

杭州港焙学校还斥资引进高水准的西点设备,并定期做检查更新保持与市场同步,课程保证95%以上是动手实操,扎实学员技术基本功,提升西点技能。学校还与三色鸽、万达威斯汀等上百家企业达成合作,保证学员成功就业。从港焙毕业的学生个个拥有高技术实力,找工作的难题自然迎刃而解。学校还会为学员提供创业指导服务,提供一站式开店指导,毕业的学员都能够具备开店能力,港焙每年帮助学员开店成功的不在少数,已成为业内佳话。