eap指导师是企业组织为员工提供 的系统的、长期的援助与福利项目

eap咨询指导师是做什么的

eap指导师是企业组织为员工提供 的系统的、长期的援助与福利项目;通过企 业eap指导师对组织以及员工进行诊断和建 议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工 及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩 效及改善组织气氛和管理的专业人员。

适合人群:

1、大中型企业HR经理、党群工作领导及其他中高层管理者;

2、跨国公司HR经理及内部EAP专员;

EAP:企业心理健康管理对象

3、*及地方*的党政干部及各级工会组织的负责人。

EAP咨询及培训服务的相关专业人士

1、*心理咨询师、人力资源管理师、*职业指导师、*婚姻家庭咨询师等;

2、教育、医学、心理学等相关专业从业人员,心理学爱好者;

3、党政机关、企事业单位及社会团体组织管理人员;

4、职场教练及培训师。

EAP咨询指导师报考条件

1、初级(具备以下条件之一者)

(一)年满18周岁,在本职业连续见习工作1年及以上。

(二)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。

2、中级(具备以下条件之一者)

(一)年满20周岁,在本职业连续见习工作2年及以上。

(二)取得本职业初级证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(三)经本职业中级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。

3、高级(具备以下条件之一者)

(一)年满22周岁,在本职业连续见习工作3年及以上。

(二)取得本职业中级证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(三)经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。