目前,世界500强有90%引入了EAP,这是时代的要求,也是真正的以人为本。你可以参加相关权威机构组织的培训活动,掌握专业知识,然后进入相关服务机构,就可以从事EAP行业。

eap指导师就业前景怎么样

其实世界500强90%企业都有开展内部员工EAP项目,而且近几年EAP项目的引进以及*对心理健康的宣传,企业对员工心理已更加注重,关注他们的心理健康,也能提高工作效率,提高企业经济效益。Eap执行师的前景是十分好的,据了解,EAP相关普通职能岗位薪酬在9k左右,未来也会越来越好。

什么是eap指导师

Employee Assistance Program,简称EAP,译为员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术,是企业为职工设立的一套系统的、长期的福利和扶持项目。

通过专业人员对组织的诊断和咨询,对员工及其直系亲属的专业指导、培训和咨询,帮助解决员工及其家属的各种心理和行为问题,提高企业员工的工作绩效。

EAP有三大作用 

1.提升企业员工幸福感;2.提高员工工作绩效;3.改善企业工作气氛和管理体系。