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1.人力资源管理师值得考吗

看着别人一个个都在考证，自己也想去凑凑热闹，毫无目的性的盲目跟风。那么这个证是考还是不靠呢？这个问题的关键是，你是否想考，以后是否想要从事人力资源相关的专业。不过考了还是会有很大用处的，应聘时自己也就有了底气，也能让人相信自己实力。

2.人力资源管理自考本科难吗

人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请*，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。需要注意的是，它的理论知识非常多，也比较散乱，选择教材跟背诵时尤其需要注意。

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3.企业人力资源管理师能考吗

很多人看到别人报考企业人资，内心疑惑，不是取消了吗，怎么还能考。其实企业人资依旧可以报考，仍然有效。只是证书在从*层面取消了，由用人单位和相关组织进行监管和发放，证书的含金量已经大大下降。所以考是可以考的，只是不建议考而已。

4.考人资要从四级开始吗

可能你想问的是否要从*开始考，因为现在的四级已经取消了。现在*三级，不过从报考条件来看，并没有明确规定需要从*的开始考。不过政策瞬息万变，搞不准某天就需要这样了，所以趁着现在还可以跨级，抓住机会搞到一份高含金量证书吧。

5.人资专业有前景吗

就这么说，*开设专业也是要评估就业情况的，据统计人力资源管理这个专业现在在*有428所高校开设。这个数字也就表明了，人资专业是一个相对热门的专业了。它是有较为不错的就业前景的，要不然也不会有这么多高校开设这个专业了。

6.人力资源管理师有必要考吗

如果想从事这方面工作的话还是有必要的。首先，考证当中你会学到很多的理论知识，如果你能实际运用的话，你的工作能力将会得到很大的提升。其次，*近年来正在取消很多没有用的证书，而它没有被取消，这就说明其有存在的必要。

7.为什么HR要考人资

我们就看看这个证书对于HR从业者的重要性、甚至是必要性。随手在招聘软件上搜索HR相关招聘信息，不难发现一些公司在招聘这方面的人员时，会对人资证书做出一定的要求，明确表示有人资资格优先录取，甚至直接要求等级。

8.工作中要用到人资证书吗

人力资源管理师证书在实际的工作中是没有什么作用的，关键是你通过考证学到了什么，这个在工作中是最有用的；等级证是你找工作的一个敲门砖，是有些作用的；有些企业，你有这个资格证的话加薪什么的，实惠还是有些的；

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