云南学仕教育培训-国考上岸的待遇如何

普通人较羡慕的职业是哪一种呢?通常情况下,让绝大多数人都羡慕的职业,非公务员莫属。公务员工资收入非常稳定,又没有下岗的风险,被誉为是铁饭碗。但是,对于公务员的收入到底有多高?考上公务员后有哪些福利待遇呢?很多人却不清楚,伴随着2023年国考即将来临之际,给大家介绍下国考上岸的福利待遇和工资收入。

【公务员的工资组成】

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位-批准的病假、事假和*规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

【公务员的福利待遇】

一、工时制度。

公务员除法定节假日外,每天工作8小时,每周工作40小时。法定节假日10天。

二、探亲制度。

公务员工作满一年以上的,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;与父母都不住在一起的,又不能在公休假日团聚的,未婚者原则上可每年给予假一次,假期为20天,已婚者每四年给假一次,假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内,按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的,其往返路费,由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费,在本人标准工资30%以内的由本人处理,超出部分由所在单位负担。

三、年休假制度。

公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况,每年可安排不超过两周的休假。各级党政-、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法,由省、自治区、直辖市和各*制定。目前,**-参照执行北京的有关规定,工作年限10年以下的,休假7天;工作年限满10年不满20年的,休假10天;工作年限满20年以上的休假14天。

四、产假制度。

女性公务员产假为90天,其中包括产前休假15天。难产者增加15天,多胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。怀孕不满4个月流产,根据医生意见给假15～30天,怀孕超过4个月以上流产的,可给予42天产假。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。

五、福利费、取暖补贴和交通补贴等制度。

为解决公务员及其家庭生活困难,*-按工资总额的2.5%提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖,*给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员,根据情况给予一定的补贴。

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以上介绍了国 家公务员的工资组成和上岸后有哪些福利待遇、好处,工资主要是由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资四部分组成,公务员的工资水平还是不错的,上岸后的福利待遇介绍了五点:年休假制度、福利费、取暖补贴和交通补贴等制度等,公务员相对于其他是稳定的,只是报考考试也是有一定的难度,所以准备报考今年的国考,很多辅导机构已经开班,只有两个月的时间,关于国考培训或者是国考考试的了解请咨询老师(上方有咨询方式喔)。