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1.健康管理师需要掌握的内容

健康管理师不等同于全科医生，健康管理重在预防疾病，医生重在治病，所以健康管理师要具备一定的医学基础知识，但并非要求每个领域都要非常精通。各种食物的营养成分;各种营养素的功能，各种营养素在膳食中的搭配比例以及各种营养素的正常摄入量;各种人群(包括重体力劳动者、轻体力劳动者、脑力劳动者等)的生理机能和营养需求;一名专业健康管理师不仅要拥有心理学的基本知识，还需懂得怎样利用心理学知识和方法解除別人心理痛苦与心理障碍，懂得倾听、善于疏导情绪，最重要的是，自身拥有乐观、积极、阳光、热情的心态和状态。进行健康管理，进行健康档案的管理和利用，需要跟各种仪器设备和信息管理软件打交道。所以，健康管理师要有扎实的计算机操作技能和信息管理软件应用技能。

2.健康管理师的专业素养

健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才。一个合格的健康管理师必须经过专业正规的全方位培训不仅要有相应的医疗保健知识、营养学知识、心理学知识、运动知识以及中医养生的一些知识、除此以外，健康管理师需要具备高度的责任心、健康的身体素质、良好的心理素质和较宽广的人文素质 ，专业价值观，包括利他精神、正确伦理价值观、人类健康发展观、多元文化观。从而形成健康管理师要具备的职业道德观。这些基本原则包括以人为本，尊重人的自主性，遵守知情同意的原则，对个人信息保密。

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3.健康管理者的前景非常好

健康管理者的前景非常好。 *“十三五”规划明确提出大健康理念。 我国健康管理人员的发展虽然不长，但发展速度很快，尤其是现在国民意识比较强。 现在大家都非常重视健康管理，尤其是去年疫情之后，就更重要了，

4.健康管理师工资

随着我国慢性病、老龄化、亚健康人群患病率的不断提高，人们的健康意识逐渐增强，*对健康产业的大力政策支持。 未来，健康管理人员的待遇将成为重点和高薪。 职业之一。 马云说过，健康产业一定会产生下一个首富！ 而且，我国14亿人口，慢性病高发，老龄化群体，亚健康青年越来越多。 我国公民的健康意识还没有增强，加上我国的医疗体系逐渐向以健康管理为主的预防体系转变，作为健康管理者所面临的机会是非常优越的。 经济学家断言，21世纪是健康管理的世纪。

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