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1.总裁班中高级管理学什么

1、《*经理的八项修炼》 2、《授权与控权的艺术》 3、《基层人员的督导管理》 4、《中高层人员卓越领导力修炼》 5、《情商(EQ)管理》 6、《企业高层的领导艺术》 7、《企业制度化建设》 8、《企业价值链与流程管理》 9、《企业文化建设》 10、《企业成本效益管理》 11、《员工心理剖析与掌控》 12、《企业变革与管理机制创新》 13、《市场竞争与企业管理变革》 14、《资本运营与兼并收购》 15、《组织行为学基础培训》 16、《企业发展与管理战略》 17、《职业经理人必备的素质》 18、《公司组织与结构》 19、《企业危机管理导入》 20、《培训体系的营建》 21、《医院企业化经营》 22、《员工培训与发展》

2.总裁研修招生对象和条件

总裁培训课程面向的招生对象有：企业主、CEO总经理、高层决策者 主要是企业管理发展遇到天花板，需要提升； 想从专才型老板转变为全才型老板； 感觉自己落后于人，需要开拓思维； 为了事业更好发展，需要积累圈子和人脉； *成长型企业，民营企业总经理以上人员，至少3年以上全面经营管理经验希望推动管理升级、提升经营业绩的企业！为了使大家可以同频交流，在学历方面，大专以上即可报读。

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3.企业家总裁培训必修课四

战略定位实操。它的目的是通过课堂的方式，把一些企业的定位实战心得，系统梳理成企业可以自己操作的定位流程，让那些付不起全额咨询费的企业，也可以通过课堂的方式方式，找到自己的企业和定位品牌。其最终目的是推动*企业从产品经营到品牌经营，从低质量增长到高质量增长的转变，帮助*企业建立起一批强势品牌

4.企业家总裁培训必修课八

赢销力课程。营销不只是为了将产品卖出，其意义更在于通过营销者的个人魅力、塑造正确的价值，将观念传递给消费者，从而达到提升销量的直接目的。也就是说，营销的内涵包含四个部分：销自己、销好处、售观念、售感觉。

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