2022广州荔湾区人力资源管理师培训机构推荐出炉，如今广州人力资源管理师培训行业如日中天，你还在犹豫什么？以下人力资源管理师值得考吗，可以自学人力资源管理师吗，不同认人资证书有何区别，人力资源管理师有含金量吗，人力资源管理适合什么岗位，哪种人资证书含金量高，人力资源管理师好考吗将彻底打消你的犹豫。

1.人力资源管理师值得考吗

看着别人一个个都在考证，自己也想去凑凑热闹，毫无目的性的盲目跟风。那么这个证是考还是不靠呢？这个问题的关键是，你是否想考，以后是否想要从事人力资源相关的专业。不过考了还是会有很大用处的，应聘时自己也就有了底气，也能让人相信自己实力。

2.可以自学人力资源管理师吗

完全可以的。但是教材上较文艺，理论知识偏多，有些脱离现实，并不能直接展开工作。等到你真正在做人力资源的时候其实发现都是随机应变的，那为什么要学习呢？因为你需要知道理论，才能够就实际的事情作出相应的对策。

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3.不同认人资证书有何区别

1考试的组织者不同，一个是*统考，另一个是省级考试；2定义不同，两者的能力要求和考察不一样，这也就决定了工作的不同；3证书发放*不同，一个是*发放的属于职称类证书，还有一个是由用人单位发放的。4证书政策不同。

4.人力资源管理师有含金量吗

它在人力领域就相当于如今的计算机专业。自从企业人资取消后，经济师证书方向的人资的地位就变得不可撼动了。更何况新版的人资证书已经死职称证书了，拥有和*证书相同效应。至于别人说的花钱*，那是早就被取消的那个。

5.人力资源管理适合什么岗位

人资直接对口的就是人力资源部。每一个单位都不可避免的要招人和用人，自然都有这个岗位，都有很强的需求。不过缺点就是，每个单位的需求量都不是很大，需要有一定的竞争才能获得岗位。因此这专业找工作不要再一棵树上吊死。

6.哪种人资证书含金量高

人资的证书有多种，很多人在报考时犯了选择困难症，不知道哪一个含金量高 ，哪一个值得考。从认证的主体来看，人资证书有三种，其中一种已经退出了考试，其余的企业人资是省级考试，人资是*统考。从这来看，人资的证书含金量会高一点。

7.人力资源管理师好考吗

说到一门考试好不好考，首先就不得不从报考条件说起了。目前这个证书有三个级别，报考条件的差异主要就是学历和工作经验。从这来看，这个证书还是比较好考的，甚至都可以跨级进行考试。不过难度的高低，总要你自己亲自尝试过才知道。所以大胆地考就是了。

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