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1.人力资源管理师职业怎么样

如今人力资源管理师一瞬间就在各企业有了更大的比重，待遇什么的都在上涨。因为现在的大型企业都已经认识到引才，用才，留才的重要性。这也就导致这个岗位的需求变得大了起来，这就需要有一定的诱人的条件才能吸引人才，所以这个职业是一个很不多的选择。

2.人力资源管理自考本科难吗

人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请*，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。需要注意的是，它的理论知识非常多，也比较散乱，选择教材跟背诵时尤其需要注意。

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3.人力资源管理师的待遇怎么样

作为当下热门而且受到公司爱戴的职业，很多人对此非常憧憬，希望自己也能在这局势中分一杯羹。那么这个职业的待遇如何呢，还是非常得诱人的，一般*的总监月薪在2w-3w人民币；人资在1.5w-2w；人事专员在6k-8k。

4.人力资源管理师是职称吗

其实很多人对于这个概念都不了解，更不知道职称有什么用，说得简单一点，职称就是对你进行一个评级，凭借这你可以获得更好地待遇。职称提升，你的工资自然会上涨，不过工作内容不变。这也就是那么多人愿意提升职称的原因。接下来再说人资是否是职称，现在都指的是经济师的人资，是算职称的。

5.人资考试难点

1自从考试行为成为了机考以后，出题的范围也随之变得越来越大； 2选择题题量大，而且每个人出题顺序不一样，借鉴别人的答案非常困难； 3背诵压力大，不仅内容多，还长得像，看起来差不多的问题有时候有好几个答案。

6.自学备考人资三级可以吗

是可以的，不过在复习时要有一个非常明确且科学的备考规划。从考试的题目来说，两科考试中选择题是最难过的，大题一般都能过，所以更多的时间应该。这个时候就需要认真地挑选教材了，因为选择题很多都是理论知识，在书上就可以找到答案。建议过完一遍理论知识后就大量的刷题。这样通过的问题也就不是很大了。

7.工作中要用到人资证书吗

人力资源管理师证书在实际的工作中是没有什么作用的，关键是你通过考证学到了什么，这个在工作中是最有用的；等级证是你找工作的一个敲门砖，是有些作用的；有些企业，你有这个资格证的话加薪什么的，实惠还是有些的；

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