2022东莞虎门人力资源管理师培训班排行榜出炉，今天和你分享的广州人力资源管理师培训，我整理了一些资料，考人力资源管理师要多少钱，人力资源管理师的待遇怎么样，考人资报班学习建议，人力资源管理适合什么岗位，为什么HR要考人资，考人资备考方法。

1.考人力资源管理师要多少钱

这个是要看你是自学还是报班。如果是自学的话，大概800元，其中包括报名费，资料，影音的书籍。如果是报班的话，在1000-3000元不等，因为目前报班也出现了级别，具体的费用要根据级别来定，而且线上和线下之间费用也是有差异的。

2.人力资源管理师的待遇怎么样

作为当下热门而且受到公司爱戴的职业，很多人对此非常憧憬，希望自己也能在这局势中分一杯羹。那么这个职业的待遇如何呢，还是非常得诱人的，一般*的总监月薪在2w-3w人民币；人资在1.5w-2w；人事专员在6k-8k。

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3.考人资报班学习建议

报班选择建议是视频课+题库相结合。视频课有条件的情况下*听直播，一般是晚上7-9点。如果时间不允许的话，录播可以选择倍速，一般1.25倍比较合适。而且老师会组织刷题，这是检验自己的一个好机会，遇到的错题要标注出来，向老师请教。切记不能临时抱佛脚才刷题，这样要是运气不好，考试几乎没法通过。

4.人力资源管理适合什么岗位

人资直接对口的就是人力资源部。每一个单位都不可避免的要招人和用人，自然都有这个岗位，都有很强的需求。不过缺点就是，每个单位的需求量都不是很大，需要有一定的竞争才能获得岗位。因此这专业找工作不要再一棵树上吊死。

5.为什么HR要考人资

我们就看看这个证书对于HR从业者的重要性、甚至是必要性。随手在招聘软件上搜索HR相关招聘信息，不难发现一些公司在招聘这方面的人员时，会对人资证书做出一定的要求，明确表示有人资资格优先录取，甚至直接要求等级。

6.考人资备考方法

1教材过两遍，*遍的目的要理解里面所有的内容，第二遍就是看目录了，通过目录梳理出该板块的知识点，之后试着脱离教材写出自己的知识体系。 2刷题，这需要在理解的基础上进行，遇到不会的，先在书中寻找，虽然速度不快，但对于知识的记忆会印象深刻。

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